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为进一步补充小溪塔街道村级干部力量，加强后备干部梯次培养，拟启动部分村后备干部工作，现公告如下：
-招聘岗位-
村级后备干部5名，其中岩花村1名，新合村1名，文仙洞村1名，前坪村1名，龙泉山村1名。
-报考条件-
(一)报考人员应具备下列条件：
1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法；
2.热爱基层工作，身体健康，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事；
3.具有良好的语言表达能力、沟通协调能力和一定的文字写作能力。熟练掌握无纸化办公技能，能熟练操作电脑，灵活运用word、excel、ppt等相关办公软件；
4.报考村干部助理岗位的需为本村农业户籍；
5.年龄在40周岁及以下（1982年1月1日之后出生的）；
6.学历为大专及以上学历，专业不限。
7.同等条件下中共党员、退役军人、返乡大学生、有基层工作经验者优先。
(二)有下列情形之一的人员，取消参加遴选资格：
1.法治意识不强，违反法律法规受过行政处罚或刑事处罚的，或正在被审查调查（侦查）的；
2.受到党纪或政务处分且仍在影响期的；
3.参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；
4.涉及扫黑除恶线索侦查处理期间的；
5.政治素质和道德品质差，党员、群众评价较差的；
6.其它不适宜遴选任用的人员。
-招聘程序-
遴选工作按照公开报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、考察、比选、公示等程序组织实施。
（一）发布遴选公告
通过街道微信公众号发布《小溪塔街道2022年公开招聘村后备干部公告》。
（二）报名
1.报名时间：2022年3月14日至3月18日结束。
2.报名方式：参加此次公开遴选的，报名者本人需到小溪塔街道办事处302室现场报名，每人限报一个岗位。报名时需提供：①本人近期免冠1寸彩色照片2张；②身份证原件及复印件；③学历证书原件及复印件；④《小溪塔街道招聘村后备干部报名登记表》（文章最后点击阅读原文下载登记表，文件提取码：6FB3）。填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系。
（三）资格审查
报名结束后，党建办联合纪检监察、公安等部门对报名人员的身份、学历、工作经历、报考资格等情况进行联查联审。资格审查合格后统一发放准考证。报考人员必须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报考材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经举报并查实，取消考试、录用等资格。
（四）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试。笔试采取闭卷方式，考试内容为《综合知识》，成绩以百分制计算，60分为笔试成绩合格分数线。笔试时间、笔试地点将在准考证上列明。
2.面试。面试对象根据笔试成绩高低按招录人:1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试成绩以百分制计算，60分为面试成绩合格分数线。面试时间、地点另行通知。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分。根据总成绩由高到低排序。笔试、面试成绩未达到合格分数线的，不计算总成绩。
（五）体检和考察（政审）
1.体检。体检对象按考生的综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，在街道微信公众平台公示。体检参照公务员招考体检标准，时间和地点另行通知，费用由考生自行承担。体检不合格或自动放弃的，则按综合成绩由高分到低分依次递补。
2.考察。坚持德才兼备、以德为先标准，注重政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行全面考察。如考察对象不合格或自动放弃，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察时间地点另行通知。
3.为真正实现“人岗相适、职位匹配”，遴选出素质好、业务精、能力强、进入角色快的人员，街办将根据报考者考察情况和职位要求，决定拟录用人员。
（六）公示和录用
1.经笔试、面试、体检、考察（政审）都合格的人员，在小溪塔街道办事处公示5个工作日，接受社会监督。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。
2.经公示无异议后，由小溪塔街办对录用人员进行调配，录用人员需按录用通知要求，在规定的时间及时报到，服从村“两委”工作安排。由如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
-防疫要求-
应聘人员应当自觉配合做好卫生防疫工作。参加笔试、面试等活动时，主动出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
