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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《公安县2022年事业单位引进人才公告》的要求，拟开展2022年公安县事业单位引进人才综合能力测试（以下简称测试）工作。现就有关事项公告如下：
一、参加测试对象
报名参加我县事业单位人才引进并且资格审查合格者。全日制博士研究生报名人员免测试（具体名单见附件）。
二、测试时间和地点
1. 测试时间：2022年3月19日（星期六）
2. 测试地点：公安县职业技能鉴定和人事考试中心六楼（地址：公安县斗湖堤镇青年路11号，原人事局办公楼）
3. 测试通知书领取时间及方式：公安县职业技能鉴定和人事考试中心通过QQ：356987349点对点的方式，于2022年3月14日（星期一）发送测试通知书给参加测试的考生，若考生未收到测试通知书，须于3月16日（星期三）17:00前主动联系（联系电话：0716-5225034）。测试当日携带有效身份证原件、测试通知书在规定时间内到测试地点报到，迟到或不到者视作自动弃权处理。
三、测试内容及方法
（一）测试方式。主要测试岗位能力，考察应试者的专业基础知识、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。采用结构化面试方式进行。测试时间12分钟（含思考答题）。
（二）测试顺序。由考生抽签确定测试顺序。
（三）测试成绩。以百分制记分，测试成绩满分100分。去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为测试成绩，测试成绩保留小数点后2位。测试成绩当场公布并由考生签名确认。
测试后出现成绩相同的，则组织成绩相同的考生再次测试，按再次测试成绩从高分到低分确定体检人选。
测试成绩在公安县人民政府网公示。
（四）有关事项。测试公告在测试开考前至少7天发布。测试公告发布以后，如有考生在测试举行之前的5天外申明弃权，造成岗位引进数与参加测试人数达不到1:1的，取消或减少该岗位引进计划，并在公安县人民政府网进行公告，但测试时间、地点等相应安排不变。如有考生在测试举行之前的5天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加测试的，其测试成绩按零分计入，并参与排序，造成岗位参加测试人数为1:1的，实行测试合格分数线控制，合格分数线设定为80分，对达不到最低分数线者，不能进入体检、考察环节，相应岗位引进计划取消。
四、注意事项
（一）时间要求
考生须测试当日上午7:30携带有效身份证原件、测试通知书到测试地点候考室签到确认（候考室具体地点见测试考点前公告栏），迟到或缺证者视作自动弃权。
（二）防疫要求
1. 参加测试的人员应当自觉服从防疫工作安排，主动提供考前48小时内核酸检测阴性结果报告，同时出具健康绿码、行程码等相关必要证明，否则不能参加测试。
2. 考前14天有国内疫情中、高风险地区或国（境）外旅居史，或新冠肺炎感染史和新冠肺炎患者密切接触史，或有发热、咳嗽等症状的考生，须向考场入口的防疫工作人员如实报告。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
3. 考生除核对身份和面试答题时需逐个摘下口罩外，其他时间务必全程佩戴口罩。
（三）纪律要求
1. 开考前，考生必须将手机等通讯工具及电子产品关闭后交工作人员统一封存，自带的相关资料一律交由工作人员统一保管，否则作违规处理。
2. 候考期间，需耐心等待，不得离开候考室。如因特殊情况需离开候考室的，须报告候考室工作人员，经许可后，由工作人员全程陪同，否则作违规处理。
3. 考生按抽签顺序号进入面试室，测试时不得透露自己姓名等个人身份信息，否则作违规处理。
4. 进入考场后，按照主评委的要求答题，不得向评委及工作人员询问有关考题的问题。主评委宣布答题开始，考生开始思考和答题，计时开始，考生答题结束，必须报告“答题完毕”。
5. 答题结束后，考生在原地等候公布测试成绩。测试成绩确认后，由工作人员带离考场。
6. 自觉遵守考试纪律，尊重评委和其他工作人员，服从工作人员协调和安排。如有违规行为，将取消测试资格。
考务咨询电话：0716—5225034
举报投诉电话：0716—5112380
政策咨询电话：0716—5110030
