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2022年随州随县教育局遴选随县教研室英语、物理教研员2人公告

随州人事考试网发布随州公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括随州公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 …

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随州人事考试网发布随州公务员考试事业单位、教师招聘信息,包括随州公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

一、选调范围。

全县教育系统内在编在职的相关学科教师。

二、岗位设置

遴选县教研室英语教研员1人、物理教研员1人。

三、选调条件。

报名人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

(一)基本条件

1.思想品德条件:遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,师德高尚,具有较强的团结合作、开拓创新、爱岗敬业精神;

2.学历、职称条件:具有本科或以上学历,且专业对口(本科、研究生学历中至少有一个是英语或物理专业)。具有一级及以上职称;

3.能力条件:具有一定的教学实践及组织管理经历,近3年年度考核等级在“合格”及以上;

4.年龄条件:45周岁及以下(1976年6月30日及以后出生)。

(二)岗位任职条件

1.具有较高的教育理论水平,综合素养高。教学基本功扎实,担任过本学科教学工作6年及以上(初中、高中英语或物理教学),并取得优良成绩;

2.具备撰写教学论文、调研报告的能力,成果丰硕,具有较强的组织协调能力;

3.胜任在全县基础教育领域组织开展教学指导、教学科研、教学质量监控、课程建设与实施等工作。

4.报名者必须在县级及以上学科带头人、名师工作室主持人、兼职教研员、教务(教研)主任及以上教学管理岗位等四项中至少具备一项,且在任期内。

四、考核、考察及体检

(一)考核:主要考查报名人员本专业的学科素养和专业能力。采用笔试和面试方式进行,笔试和面试总分均为100分,综合成绩=笔试×50%+面试成绩×50%。

1.笔试:笔试采用闭卷方式进行,时间为120分钟,内容为教育教学理论知识(10%)、初中本学科知识(80%)、高中本学科知识(10%)。

2.面试:面试采用评课和答辩相结合方式进行。面试:内容为初中九年级现行教材,面试者抽签观看一节视频课(40分钟),准备5分钟,现场评课10分钟。答辩:面试者抽签抽取1个题目,思考准备5分钟,答辩5分钟。评课满分100分,答辩满分100分,面试成绩=评课×70%+答辩×30%。

笔试成绩每学科前3名进入面试。报名人数不足3人的全部进入面试,若出现成绩并列,名师工作室主持人、兼职教研员、县级及以上学科带头人依次优先考虑。

(二)考察:参照《湖北省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定,对拟选调人员进行考察。因考察不合格的,根据综合成绩由高到低依序递补。

(三)体检:按照选调岗位与体检人数1:1的比例,通知拟选调人选参加体检。体检参照《湖北省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定执行。体检费用自理。若体检不合格,从其余人选中确定递补人选。

报名人员经考察、考核、体检合格后,择优聘用。拟选调人选名单在随县政府网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理选调手续。县教研室与选调人员签订聘用合同,确立人事关系。被批准选调的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

新聘用人员实行试用期制。试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签订一类事业单位(全额拨款)正式聘用合同,并严格履行合同条款。同时报人社、编办等部门办理相关手续。

五、有关安排

(一)报名及资格审查时间、地点:2022年3月1日,随县教研室713室,逾期不予受理。报名时需带身份证原件及复印件、报名专业毕业证原件及复印件、职称原件及复印件、年度考核(2019、2020、2021)备案表原件及复印件、2016年9月1日以来任教学科证明、教科研成果原件或证书、名师或教学管理任职文件、证书原件及复印件等。

(二)笔试时间:2022年3月10日上午9:00——11:00,地点另行通知。

(三)面试时间:2022年3月19日上午9:00——11:00,地点另行通知。

(四)考察时间:2022年3月28日。

(五)体检时间:2022年3月31日上午9:00——11:00。

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