武汉人事考试网发布武汉公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括武汉公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
因工作需要,现面向社会招聘工作人员5名,派往武汉某行政机关单位工作,具体要求如下:
一、招聘岗位及要求
岗位一、出版物审读岗 2名
岗位职责:
1、对审读小组指定的各介质出版物进行审读,对出版物内容和形式等方面做出整体评价并提交书面审读报告,举证要翔实,分析要中肯,对需进行处理的出版物要提出建议处理意见;
2、定期对所审读的出版物作出综合性分析(包括结构、趋势、好的典型及倾向性问题等),并对加强出版管理提出建议和意见;
3、承担审读小组的各项日常工作,包括管理出版单位送缴的出版物样本(书稿清样)、上级部门下发的通知文件等工作资料;收集整理审读员上报的审读报告并按相关法规规定,对审读中发现的违规问题进行认定和处理;编发《武汉审读》工作简报等审读工作文件;向被审读单位通报问题并收集其反馈的整改意见;按照档案管理要求做好审读工作台账的收集整理;组织审读业务培训及交流等;
4、承担外聘审读专家队伍的选拔、管理、建设的具体工作,以及审读小组的组织协调工作;
5、承担上级部门及市新闻出版局交办、委托的其它行政事务性工作。
岗位要求:
1、年龄35周岁以下,本科及以上学历,人文、社科类专业,中共党员优先;
2、具有较强的文字功底、较高的马克思主义理论修养和政策水平,有强烈事业心和高度责任感,熟悉出版管理的法律法规及现行政策,熟悉出版业务,熟练掌握电脑办公软件操作,有相关工作经验的优先考虑。
岗位二、出版物鉴定岗 3名
岗位职责:
1、承担、组织开展对全市涉嫌非法出版物的鉴定工作;
2、负责出具非法出版物鉴定意见书;
3、承担外聘鉴定专家队伍的选拔、管理、建设,组织鉴定工作业务培训及交流等;
4、承担上级部门及市新闻出版局交办、委托的其它行政事务性工作。
岗位要求:
1、年龄35周岁以下,本科及以上学历,法学类专业,中共党员优先;
2、具有较强的文字功底,较高的马克思主义理论修养和政策水平,熟悉新闻出版、版权以及行政法等相关政策法规,熟练掌握电脑办公软件操作,有新闻出版或法律行业工作经验优先考虑。
有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、薪酬待遇
录用后,综合薪资4000-6000元,并缴纳五险一金,并提供相关福利。
三、应聘程序
(一)报名
在线报名:请应聘人员于即日起至2022年2月16日中午12:00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证及岗位所需证件)。
(二)面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。
四、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
2、凡经录用,办理入职手续,签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
五、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。
3、应聘者应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
4、咨询电话:027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。