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咸宁人事考试网发布咸宁公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括咸宁公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
为适应集团政府性融资平台转型发展的工作需要，扩充集团专业人员队伍，注重应对新冠肺炎疫情影响，积极促进高校毕业生就业，结合赤壁城市发展集团有限公司（以下简称：“赤壁城发集团”）实际情况及业务发展需要，委托第三方人力资源服务机构（以下简称：“第三方服务机构”）以公开、平等、择优为原则，为赤壁城发集团面向社会公开招聘21名工作人员，实行合同制聘任，具体招聘事宜如下：
（一）应聘者应当具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神、团队精神，组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
4.符合招聘岗位的专业及其他相关要求，具体详见附件：2021年赤壁城市发展集团有限公司招聘岗位表。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加应聘：
1.受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的；
2.正在接受纪律审查或司法调查的；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
4.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.法律、法规规定的其他情形。
二、公告发布
本次招聘公告在“赤壁网”和“云上赤壁”发布。
（一）报名和资格审查
1.报名方式：采用网络报名的方式进行。报考人员登录网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com）注册后选择“2021年赤壁城市发展集团有限公司人才招聘”，根据提示报名；
2.报名时间:自公告发布之日起至2022年1月7日；
3.咨询电话：0715-5330528 0715-8235114；
4.报名时还需提供的资料：
（1）本人近期1寸免冠彩色登记照电子版；
（2）第二代身份证正反面扫描件；
（3）毕业证书、学位证书扫描件；
（4）岗位相关职（执）业、专业技术职称资格证等扫描件；
（5）教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn查询下载)。
5.资格审查：每人只能选择一个应聘岗位，由第三方服务机构将组织对报名应聘人员资格进行初审和复审，主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性，其所学专业、职称、工作年限等方面是否与应聘岗位相符。报名结束后，由赤壁市国资局和赤壁城发集团对结果进行抽查。
6.查询资格审查结果：报考人员报名后，必须于24小时后登录网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com）查询资格审核结果。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，若应聘人员提供虚假材料，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间：初步定于2022年1月14日(如有变动，另行通知)；
2.笔试内容：公共基础知识及写作能力，本次考试不指定教材。满分100分；
3.准考证打印：考生于2022年1月12日-1月13日内登录网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com）下载并打印准考证，准考证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管；
4.考试结果公布：笔试结束后，考生可登录网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com）查看排名和成绩。
5.免笔试情况：符合报名条件的全日制硕士研究生，或有高级工程师、一级建造师、一级造价师、注册监理师、高级会计师、注册会计师证书的考生免笔试直接进入面试。
（三）面试
1.面试时间：2022年1月19日；
2.面试内容：主要测评考生适应职位要求的综合能力，包括语言表达能力、思辨能力及协调能力等；
3.面试方法：面试为结构化面试，百分制量化评分并现场公布成绩。面试为2道题目，答题时间共计7分钟；
4.招聘岗位实际参加面试人数未达到3：1竞争比例的，实行最低面试合格分数线，面试分数达到70分及以上的，由用人单位和主管部门组成的评估组，综合评定确定考生是否进入体检考察阶段；
5.笔试、面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例折合计算综合成绩，免笔试考生面试成绩计为综合成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员；
6.出现综合成绩并列的情况，按照面试成绩高者、学历高者次序优先进入体检考察。
（四）体检、考察及公示
1.根据综合成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。参照2021年公务员体检项目到县级二甲以上医院进行体检，体检费用由应聘者承担，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予录用。体检不合格或弃权者，按面试成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生。
2.体检合格者进入考察。考察由赤壁城发集团人力资源部组织进行，考察结束后要形成书面考察意见，报赤壁市国资局审定。考察合格人员进入公示环节，不合格的取消资格，按考试综合成绩由高分至低分依次递补。
3.第三方服务机构根据考试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员名单并在赤壁网予以公示，公示期7天。
（五）办理聘用手续
公开招聘的人员实行试用（见习）期制度，试用（见习）期及相关待遇按国家和省有关规定执行。试用（见习）期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，赤壁城发集团办理相关劳动手续并向赤壁市国资局履行报备程序。不合格的，解除聘用。
四、其他
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）防疫须知
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
五、注意事项
2.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，招录单位不承担任何责任。
3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格；录用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。
4.本次招聘公告由赤壁城发集团、第三方服务机构负责解释。
附件：《2021年赤壁城市发展集团有限公司招聘岗位表》
