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宣恩园创产业投资有限公司（以下简称“园投公司”）成立于2015年8月，注册资本金1亿元，为宣恩城市建设投资有限公司全资子公司，属宣恩县属国有控股企业，公司位于宣恩双创产业园，经营范围：在政府授权范围内的国有资本运营、项目融资、投资；收储国有土地；宣恩工业园区范围内基础设施公用设施的投资、建设、运营；砂石料开采、加工及销售；物流服务与管理；物业管理；劳务承包；文化产业投资；农副产品销售及网络销售。为积极开展公司各项经营业务，更好的服务于宣恩经济社会发展，根据工作需要，我公司面向社会公开招聘5名工作人员，现将相关事宜公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导，品行端正；
（二）年龄40周岁以下（1981年12月30日后出生）,部分岗位根据实际情况可适当放宽年龄限制，身体健康,具有符合岗位相关专业要求的学历学位证书，具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；
（三）承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。
（四）存在以下条件之一的不得参加招用：
1、涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察部门立案调查（侦查、审查）的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除或者尚在影响期内的；
3、曾因犯罪受过行政处罚或被劳动教养的;
4、按规定需要回避的；
5、法律法规和政策规定的其他情形。
二、招聘岗位及条件
财务会计主管1人
职责：
1、负责会计核算、财务税收策划、统计、财务管理等相关工作。
2、负责公司或子公司财务信息管理，组织公司对外投资后期财务管理。
3、负责与财务相关的投资决策咨询、审计监察、重大项目管理。
4、完成公司领导交办的其他工作。
条件：
1、大专及以上学历。
2、具有会计中级资格证。
3、大专学历需具有2年以上会计实务工作经验，本科及以上学历需具有1年以上会计实务工作经验。
4、具有注册会计师或中级及以上会计职称，行政事业单位、国有企业或规模以上企业会计实务工作经验，熟悉国有企业财务管理规定和相关工作流程者优先。
工程部副经理1人
职责：
1、组织制定项目实施的各项管理制度，负责施工项目全过程管理。
2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织工程设计变更、概预算调整等有关工作；
3、负责工程项目的各类申报管理工作。
4、负责工程项目协调。
5、完成公司领导交办的临时工作。
条件：
1、大专及以上学历，建筑类、土木类、机械类、电气类、信息与通信类相关专业。
2、具有中华人民共和国注册一级建造师职业资格（机电工程专业优先）或咨询工程师（投资）职业资格。
3、从事建筑工程、机电工程、安装工程、消防工程相关专业工作年限要求（提供工作证明或业绩证明）：大专学历需具有6年以上相关工作经验，本科学历需具有4年以上相关工作经验，研究生及以上学历需具有2年以上相关工作经验。
4、能独立承担相应专业工程管理工作；熟悉专业技术规范；能独立编制专业工程管理方案、实施细则等；熟悉招投标法，政府采购法，建筑法等政策法规。
5、有大型国企或建设单位专业工作经验优先。
开发研发部副经理1人
职责：
1、负责开发研发部日常管理工作。
2、负责房地产开发研发工作：项目规划策划、运营管理，负责房地产项目的规划、设计复核；负责审查设计单位提交的成果文件；负责公司所有资产的绿化升级以及公司营运项目规划设计、运营管理工作。
3、负责项目立项到运营阶段的全过程管理工作。
4、协助工程部做好参建各方的协调工作。
5、负责收集项目资料，按要求整理归档，做好项目移交。
6、完成公司领导交办的其他工作。
条件：
1、具有大专及以上学历。大专学历需具有6年以上相关工作经验，本科学历需具有4年以上相关工作经验，研究生及以上学历需具有2年以上相关工作经验。
2、具有一级建造师、咨询工程师（投资）职业资格、房地产经纪专业人员职业资格、资产评估师职业资格之一或者相关专业中级以上职称。
3、大专学历且从事房地产开发管理工作6年以上、本科学历且从事房地产开发管理工作4年以上、研究生及以上学历且从事房地产开发管理工作2年以上的优先；有大型房地产管理经验或大型国企工作经验优先。
风控部主管1人
职责：
1、按照公司战略及领导要求，构建完善的业务风险评价及预防体系，对业务风险控制全面负责。
2、分析评价投资、资产经营活动潜在风险，作出风险评价。
3、负责组织业务部门人员风险防范意识及措施培训。
4、负责规范及完善公司内部法律风险的管控，包括日常合规起草、审核、咨询等，并提供建设性意见。
5、负责项目投资的风险评估，并提交风险评估报告。
6、处理公司领导交办的其它工作。
条件：
1、法学专业本科及以上学历。
2、2年以上律师事务所从业工作经验。
3、工作主动积极、责任心抗压能力强，具有缜密的逻辑思维和分析能力；具有良好的沟通及谈判能力。
4、具有成功的诉讼经验，通过法律职业资格考试优先。
资产管理部物业管理岗位1人
职责：
1、负责管理园区清洁、绿化、治安、维修等工作。
2、全面掌握园区物业公共设施、设备的使用和维护方法。
3、负责草拟、收发物业管理方面文件。
4、向入驻企业解释和说明收费项目的相关内容，跟踪收费的落实情况，并即时反馈给部门主管。
5、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
6、完成公司领导交办的其它工作。
条件：
大专及以上学历，限公共管理专业、工商行政管理专业。
三、工作地点
宣恩县双创产业园。
四、薪酬待遇
招聘录用人员薪酬待遇按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇，预计年薪7至14万元(含公司按规定缴纳的“五险一金”)。
五、招聘方式及流程
（一）报名
报名时间：2021年12月22日至12月30日（仅限工作日），报名时间截止12月30日17：30。
报名地点：宣恩园创产业投资有限公司（宣恩县双创产业园企业党员职工服务中心4楼405室）。
联系人及方式：赖小雪18672246612。
应聘者可自行下载或者到报名地点现场领取《应聘报名表》，按要求认真填写后，同公告所要求的身份证、学历证书、学位证书、职业资格（职称）证书、工作证明（社保缴纳证明或工作单位证明）等复印件交至报名地点。无法到现场的，可将报名表和所要求的资料扫描件以附件形式发送至以下邮箱：1968887509@qq.com（请在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位）。
《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。
（二）资格预审
报名结束后，宣恩园投公司对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关事项。
（三）面试
进入面试人员携带本人书面简历、身份证、学历证书、学位证书、职业资格（职称）证书、工作证明（社保缴纳证明或工作单位证明）原件及近期同底1寸免冠彩色照片2张，面试主要考察应聘人员的专业知识和综合素质。
（四）考察
公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，择优确定进入体检人员。
（五）体检
体检须在宣恩县级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，如有体检不合格人员则依次递补。
（六）公示
经考试和体检均合格的拟录用人员，作为拟聘用对象在宣恩县人民政府网上向社会予以公示，公示时间7天。
（七）录用
公示期满，无异议或虽有反映但经查证不影响聘任的人员，按程序与公司签订劳动合同，试用期3个月。
