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在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
资料分析是行测试卷中备考难度相对适中的部分，据往年考情，资料分析部分题量保持稳定，一直为4篇材料，20道题目。从考点上看，增长、比重、平均数、倍数均为常考概念，除此之外隔年增长、年均增长、以及十字交叉法也会涉及到，而对于考频相对较高的还是增长，接下来湖北人事考试网（hbrsks.cc）带领大家学习增长的基本知识点以及常见考点。
一、基础知识
1、统计数据按照呈现形式划分为量和率
量：指有一定计量单位的绝对数。
率：指两个相关的数在一定条件下的比值，在资料分析中一般以百分数的形式呈现。
2、统计数据按照研究内容划分为现期值、基期值、增长量、增长率
现期值是描述现期的具体数值;
基期值是描述基期的具体数值;
增长量为现期值较基期值变化的量，是有具体单位的增长;
增长率为现期值与基期值变化的量较基期值增长的百分比，是没有单位的增长。
二、常见考点
1、增长量
