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中国地质大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校高度重视辅导员队伍建设，辅导员是学校干部培养、选拔的重要来源，享有专任教师与党政管理干部双重身份，实行教师专业技术职务、管理职员职级、行政职务“三线晋升”渠道，具有良好的职业发展通道。为进一步加强和优化学校辅导员队伍建设，根据工作需要，现公开招聘若干名专职辅导员，招聘事项公告如下：
一、招聘计划
专职辅导员若干名（其中博士毕业生占比不少于30%)。根据学校男女学生比例，确定最终招聘男女生辅导员比例为6:4。
二、报名条件
1．中共党员（含预备党员），政治立场坚定，坚决拥护党和国家方针政策；德才兼备，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。
2．2021年至2022年7月前获得研究生学历、硕士及以上学位。同等条件下，与思想政治工作相关专业的博士毕业生可优先考虑。
3．报名时硕士毕业生不超过27岁，博士毕业生不超过31岁（有大学生志愿服务西部计划等基层服务经历的优秀应届毕业生，按相关政策在年龄要求上根据基层服务年限相应放宽，特别优秀的博士年龄可适当放宽1至2岁）。
4．通过大学英语六级，或持有效外语成绩（TOEFL90分及以上或IBT80分及以上，或GRE260分及以上，或IELTS6.0分及以上），或有在国（境）外连续学习进修一年及以上的经历。
5．大学期间担任学生干部，并获得校级及以上优秀学生党员、优秀学生干部、优秀团干部等荣誉称号，有学生工作经验的优先考虑。
三、招聘程序
1.网上报名。请应聘者登录中国地质大学（武汉）招聘网（http://zhaopin.cug.edu.cn/）选择应聘岗位按要求报名。应聘人员应如实填报个人信息，提供相关材料扫描版附件，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名截止时间：2021年12月31日。
2.资格审查。学校根据招聘条件及岗位具体要求，对应聘者进行材料筛选和资格审查，择优确定通过资格审查人员，并在网上予以公布。
3.考核选拔。考核选拔分为笔试、面试和复试。（1）笔试。笔试分为综合能力测试和专业基础知识测试。（2）面试。根据笔试成绩确定入围面试人员名单。（3）复试。依据面试考核成绩，确定入围复试人员名单。复试是学校具体用人单位和入围考生进行双向选择。复试结束后，公布拟录取人员。
4. 考察体检。学校安排拟录取人员到用人单位实习考察，并进行思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面进行考察。学校统一组织体检工作。
5. 审批录用。学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。因拟聘人员相关考察、体检等不合格或主动放弃聘用资格等原因出现岗位空缺时，按公布的备选人员依次递补。
四、联系方式
本科生院（党委学工部）：顾老师（027-67883306，18986138542）
人力资源部：刘老师（027-67885036）
学校网址：www.cug.edu.cn
中国地质大学（武汉）本科生院（党委学工部） 人力资源部
2021年11月25日
