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2021年湖北省消防救援总队机动支队荆州战区机动队招聘政府专职消防员20人公告

荆州人事考试网发布荆州公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括荆州公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 …

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荆州人事考试网发布荆州公务员考试事业单位、教师招聘信息,包括荆州公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

为满足社会经济迅速发展对消防救援力量的需求,荆州市消防救援支队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘政府专职消防队员20人。热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)执勤战斗员

从事一线灭火救援工作,完成相关工作任务。

(二)消防车驾驶员

从事一线执勤消防车驾驶工作,完成相关工作任务。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密;

3、自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

4、男性,具有高中或同等及以上学历;

5、体能达标,身心健康,符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221-2009)体检标准;

6、从事执勤战斗、消防车驾驶员岗位的,年龄应在18—30周岁,退役军人、从事消防救援工作的退出人员、高学历人才(全日制本科及其以上)年龄可适当放宽,特殊专业人才(如通信、防化、航空、潜水、训犬等)年龄可进一步放宽;

7、优先接收大专以上高校毕业生、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出指战员以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员;

8、应聘消防车驾驶员需持有A1、A2或B2驾驶证。

不予聘用情形

有下列情形之一的,不得应聘:

1、曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或者有违法犯罪嫌疑正在被调查处理的;

2、曾受到开除公职、党籍、军籍处分或辞退的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、家庭成员以及主要社会关系中有违法犯罪记录的;

5、身体条件或其它方面不适合从事消防救援工作的;

6、法律规定不得聘用的其他情形。

三、相关待遇

(一)工资待遇

1、根据不同等级(共设三级七期),正式聘用后分别享受年收入约6.81万元至14.13万元(税前工资,含个人应缴"五险一金"部分);

2、单位负责缴纳“五险一金”;

3、年底根据考评情况发放奖励工资;

4、享受国家法定节假日节日补助、高温补助(6至9月份)、现场救援补助和管理岗位津贴。

(二)职业前景

1、设置队长助理、分队长、班长、副班长等行政职务,以及相关岗位技术等级,建立了职业发展“双通道”;

2、政府专职消防员等级分为三级七期,国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍退出人员和部队退役人员通过考核后,根据服役情况最高可直接评定为中级四期一档;

3、表现优秀的可吸收入党、参加技能培训和岗位晋升等;

4、符合条件的推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录,录用后确定首次定级授衔时,从事政府专职消防队员工龄计入工作时间。

(三)关爱优待

1、单位统一购买人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、被装等;

3、工作满一年后每年享受带薪年休假(按等级分别享受10、15、20天)和免费体检;

4、凭工作证件可享受在荆州市内免费乘坐公共汽车、武汉市内免费乘坐地铁,湖北省内就医优待、参观游览优待等政策。

5、工作表现突出的按照规定予以表彰、奖励,做出重大贡献的推荐到各级党委政府、群团组织予以表彰。

四、工作地点、时间

(一)工作地点:荆州市消防救援支队特勤站(湖北省荆州市开发区联合街道沙岑路91号)。

(二)工作时间:实行工作“上五休二”的轮休制度,工作时执行24小时驻勤制。在本市无居住条件的人员休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活,可采取周休(每周轮休2天)、半月休(每半月轮休4天)、月休(每月轮休8天)和季休(每季度轮休20天)四种轮休模式。

五、招聘程序

应聘考核包括资格审查、面试和体能测试,具体时间、地点、形式及有关要求,将与报名人员电话或短信通知。

应聘考核结束后,考核通过人员按照通知要求参加体检和政审(含毒检、心理测试)。体检政审合格择优聘用,按通知要求报到,签订劳动合同,参加岗前培训和考核,试用期为2个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的,不予转正聘用。

六、报名方式

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱。(邮件主题请命名为名字+报名岗位,例:张三+战斗员/驾驶员)

(一)报名资料

本人身份证、户口簿、退伍证、学历证、驾驶证和相关技能证书的扫描件(或清晰拍照)、近期蓝底免冠彩照电子版、《2021年度荆州战区机动队政府专职消防员报名表》电子版。

(二)投递邮箱:285718571@qq.com

(三)咨询电话:0716-8262850,每日8:30-17:30,李主管:13872378068;文主管:15007210005

(四)截止时间:2021年12月10日

七、特别提示

资格审查贯穿聘用、考核工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在政审、体能测试、体检、培训中弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格;已签订劳动合同的予以解除,违反法律的依法追究相关责任。

在招聘过程中,绝不以任何形式收取任何费用,切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。


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