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为更好地适应新时代工会工作要求，进一步夯实工会工作基础，扎实推进工会工作协理员队伍建设，不断提高工会工作者队伍社会化水平，根据省总工会核定鹤峰县总工会协理员名额情况，按照《湖北省工会协理员岗位管理办法》《恩施州工会协理员岗位管理办法(试行)》要求，经县总工会党组研究决定，现面向社会公开选聘1名工会工作协理员，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及人数
鹤峰县总工会工会工作协理员1名。
二、选聘条件
1.年龄35—45周岁;
2.大学专科及以上学历;
3.具有一定的公文写作和口头表达能力，有较强的组织协调能力，能够服从安排，熟悉常用办公软件操作;
4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具备良好的职业素养，无不良记录;
5.身体健康，具备从事相应工作的身体条件。
三、报名时间及方式
1.报名时间：2021年10月25日—10月29日，上午8:30—12:00.下午14:30—17:30
2.报名地点：鹤峰县总工会办公室(容美镇连升路39号)
3.联系电话：0718—5282787
4.注意事项：应聘者应填写《鹤峰县总工会协理员岗位选聘人员报名表》一式两份，同时携带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，1寸登记照两张。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩分别按50%、50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。面试人选与选聘名额的比例为3∶1.
1.笔试。笔试内容主要测试分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试时间和地点另行通知。
2.面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。面试人选根据笔试成绩从高到低顺序按计划选聘人数1:3确定，若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试时间和地点另行通知。
五、体检和考察
体检人选根据笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分按计划选聘人数等额确定(如出现总成绩相同的情况，则确定笔试分数较高的为体检人选)。体检按照公务员录用体检通用标准执行。体检结束后，对体检合格人员进行考察，内容主要是被选聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，同时对报名资格进行复查。
考察工作由县总工会选聘工作专班负责。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可递补考生进行体检和考察。
六、公示和办理相关聘用手续
对考察合格的人员在鹤峰县总工会微信公众号上公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响选聘的人员，试用期满考核合格后办理聘用手续，考核不合格者不予聘用。
七、其他事项
1.拟聘用人员确定后，签订协理员岗位聘用合同，合同期限为3年，协理员首次签订合同试用期为3个月，试用期内不能适应工作需要的，可解除劳动合同，有关待遇按照省总工会相关规定执行。
2.聘用后每年按照协理员岗位管理办法进行考核，如考核为不合格，聘用单位有权解除合同，协理员劳动合同期满后，表现优秀且单位协理员岗位有空缺的，免试续聘为协理员，并重新办理聘用手续，续签劳动合同。
附件：鹤峰县总工会工会工作协理员岗位报名表
