在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
A.精简机构
B.提高效率
C.政企分开
D.科学管理
A.土地密集型产业--畜牧业、采掘业
B.劳动密集型产业--钢铁业、化工业
C.技术密集型产业--微电子工业、现代制药业
D.资本密集型产业--重型机械工业、电力工业
A.促进社会资源的合理配置和有效利用
B.促进企业展开竞争，造成优胜劣汰
C.促进企业改善经营管理模式
D.调节生产、流通和消费
甲企业与工人签订了3年期的劳动合同，约定3年内按现行工资水平给付工资。合同签订后的3年里，企业所在区域发生了通货膨胀，该企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润，该企业获得的超出其它企业的利润来源是（ ）。
A.工人的一部分工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
B.绝对剩余价值与相对剩余价值
C.工人的一部分工资和相对剩余价值
D.工人的一部分工资与绝对剩余价值
宏观调控最基本的目标是（ ）。
A.保持社会稳定
B.维持经济增长
C.保持社会总供给与总需求的平衡
D.保证公平分配
1.答案:
解析:
政企分开是建立社会主义市场经济体制的内在要求，是政府职能转变的关键。因此本题选C。
2.答案:
解析: 钢铁业、化工业属于资本密集型产业。故本题答案选B。
3.答案:
解析: 考察价值规律对商品经济的作用。(1)调节作用：价值规律调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配。这是因为价值规律要求商品交换实行等价交换的原则，而等价交换又是通过价格和供求双向制约实现的。故D正确。(2)刺激作用：由于价值规律要求商品按照社会必要劳动时间所决定的价值来交换，谁首先改进技术设备，劳动生产率比较高，生产商品的个别劳动时间少于社会必要劳动时间，谁就获利较多。因而，同部门同行业中必然要有竞争，这种情况会刺激商品生产者改进生产工具，提高劳动生产率，加强经营管理，降低消耗，以降低个别劳动时间。故A、C正确。(3)筛子作用：促使商品生产者在竞争中优胜劣汰，这是第二个作用的结果。在商品经济中存在竞争，由于竞争，促使商品生产者想方设法缩短个别劳动时间，提高劳动生产率，也会促使优胜劣汰。故D正确。故选ABCD。
4.答案:
解析:
绝对剩余价值指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日, 从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。相对剩余价值生产是在工作日长度不变 的条件下,通过提高劳动生产率缩短必要劳动时间,相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。该企业获得的超出利润来源于工人的一部分工资与绝对剩余价值。故本题选D。
5.答案:
解析:
宏观调控最基本的目标是保持社会总供给与总需求的平衡。该观点是恢复市场经济导向后宏观调控官方提出的宏观调控总目标。
而在宏观经济学下，充分就业和物价稳定在政策实施上是矛盾的，因为一定的通胀是能促进就业的。
公平分配上，具体哪种分配方式是合理的，还有很大的争议，如同之前一直在争论的公平和效率一样。宏观调控都当然想要达到经济有个合理的结构，是要在就业和物价稳定先有了保证后再寻求调整结构。
这四个目标各有冲突，现有的理论上不可能全部都往好的方向调整，只能是根据现在实际情况各有取舍，每个阶段侧重点不同而已。
故选C。
