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2021年咸宁通山县事业单位招聘58人公告已发布，本次咸宁事业单位公开招聘采取现场报名方式，报名时间2021年9月13日至9月17日，报名地点通山县人力资源和社会保障局一楼大厅，考生务必在该时间段内到指定报名地点参加报名。笔试时间为2021年10月10日，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，详细时间地点见准考证。湖北事业单位考试网整理2021年咸宁通山县事业单位招聘58人笔试时间相关内容，供大家参考。
招聘单位、岗位及资格条件：
附件1：《2021年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
3. 2021年通山县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表.xls
2021年咸宁通山县事业单位招聘58人报名、考试安排
一、报名
本次公开招聘报名工作由通山县人事考试院负责，报名方式为现场报名。
1.报名时间：2021年9月13日至9月17日上午8：30至12：00，下午3：00至18：00。报名地点：通山县人力资源和社会保障局一楼大厅。
2.报名要求：
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，填写《通山县事业单位公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）。
（2）应聘者报名时须提供以下证明材料：
①居民身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印）；属于“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员（简称“三项目”人员）和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，需享受加分政策的，应提供《2021年通山县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘简章、岗位招聘要求相符，不符者请勿报名，否则后果自负。
②在职人员持所在单位及单位行政主管部门的同意报考证明；
③证明报名职位所需条件的相关材料；
④本人近期免冠1寸彩色照片2张；
3.报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
4.报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，考生缴费即为报名确认。
5.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
二、资格初审
1.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，由各用人单位及其主管部门对考生报考资格进行审查。
2.资格初审时间为2021年9月22日至23日8:30至18:00，2021年9月24日8：30至18：00考生可通过电话查询资格审查结果，电话号码：0715-2880079。
3.报考人员所报岗位未通过审核的，可以在2021年9月24日17：30前重新选报其它岗位。
4.考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系各招聘部门（单位），联系方式请见附件1。
5.相关时间节点的确定：（1）年龄计算的截止日期为2021年10月1日（如年龄要求30周岁及以下，即为1990年10月1日及以后出生，以此类推）。具体年龄要求请见《岗位表》。（2）毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2021届毕业生报考，博士研究生除外。
三、打印准考证
准考证领取时间为2021年9月29日8：30至2021年9月30日18：00（可以凭身份证或报名费收据委托其他人代领）。笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。
四、笔试
1.笔试开考比例处理办法：为实现竞争择优，原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3：1的比例方可开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审核批准后报通山县人社局备案，并通过通山县政务网公示。
2.笔试时间为2021年10月10日，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，详细时间地点见准考证。
3.根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》的规定，结合本次公开招聘行业特点，本次招考按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）分类设考，教师岗位按中小学教师类（D类）分类设考，其中高层次紧缺专业人才引进岗位免笔试。
4.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）。
5.根据融媒体中心单位的行业特点，本次播音主持岗位公开招聘采取先面试再笔试的方式。
6.笔试结束后五个工作日内，考生可登录通山县政务网查询考试成绩及排名。
五、资格复审
1.根据岗位笔试成绩从高到低排名，按与岗位招聘人数3：1的比例确定入围面试人员进行资格复审。入围面试人员达不到3：1的，执行笔试开考比例处理办法。
2.资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。资格复审时，考生应提供以下材料：（1）第二代身份证原件和复印件;（2）按《岗位表》要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件;（3）按《岗位表》要求，提供相关职称证、职（执、从）业证等原件和复印件;（4）在职公务员（参照公务员法管理人员）报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料;（5）按《岗位表》要求，提供其他相关资料。
3.对不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生取消面试资格，所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序依次递补，报人力资源和社会保障局备案。
4.弃权面试的考生需本人确认并出具书面声明备查，考生在外地提供书面声明有困难的，可以先将声明传真或扫描电子档发送至招聘单位。经用人单位（主管部门）确认后，依笔试成绩由高到低的顺序依次递补，并报县人社局备案。电话联系不上的考生，可通过发短信要求在规定时间内（24小时）回复，仍无回复的视为考生弃权，联系考生情况应由用人单位（主管部门）2名以上工作人员证实并记录在案。
六、面试
面试一般岗位采取结构化面试，重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。
教师岗位面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力、语言组织能力，以说课为主进行面试，说课时间7分钟。
播音主持岗位的面试重在测试专业能力，以考察考生的专业素质为主。具体面试工作方案将在面试前在公开招聘公告发布点公告。
面试时间、地点另行确定，由各用人单位（主管部门）通知考生。
符合报考条件的考生抓紧时间选岗报名，报名时间地点考试时间安排千万要牢记。预祝大家考试顺利！
