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根据《公安县2021年度事业单位公开招聘工作人员公告》要求，拟开展体检、考察工作，现将有关事项公告如下：
一、体检、考察人员的确定
根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者（除有大学生村官考生外），按面试成绩从高分到低分确定人选；若面试成绩依然相同，则组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生进入体检。
二、体检入围人员名单（具体名单见附件）
三、体检、考察的有关要求
（一）体检
1.体检的组织。
体检由公安县人力资源和社会保障局负责组织。体检标准按《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等有关规定执行。本次体检在二级甲等以上医院进行。复检只能进行一次。体检费用由考生承担。
2.体检的时间和地点。2021年9月13日（周一）上午7：00。在公安县委党校（斗湖堤镇油江路179号）集中后统一参加体检（联系电话：0716-5226608；13227699879）。体检费用自理（约400元）。
3.体检的要求。考生凭本人身份证和面试通知书参加体检。对未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检作弊的，取消聘用资格。体检前一天应注意休息，不饮酒，不宵夜，不做剧烈运动。体检当日要求空腹，衣着宽松。
4、体检人员的递补。
因体检不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩如果相同（除有大学生村官考生外）则以面试成绩为准；若面试成绩依然相同，则组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定递补人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生递补。
递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，减少或取消该岗位的招聘计划。
（二）考察
体检合格人员列入考察对象。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。
对于考察中被确定为不合格的或自动放弃出现的出现的岗位缺额，招聘单位主管部门应以书面形式说明理由，报公安县人力资源和社会保障局审核确认，取消其招聘资格，并依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。
递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，则减少或取消该岗位的人员招聘计划。
体检、考察合格人员名单在公安县人民政府网公告。
体检、考察合格人员公示后，若应他人举报属实或自动放弃出现的岗位缺额，该岗位不再递补，减少或取消该岗位的招聘计划。
四、防疫要求
1.参加体检的人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消体检及考察资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
2.考生除核对身份和配合医生检查时需摘下口罩外，其它时间务必全程佩戴防疫口罩。
3.考生应当持健康码“绿码”和“行程卡”出行，在体温正常且做好个人防护的前提下参加体检。
附件：公安县2021年度事业单位公开招聘工作人员体检入围人员名单.docx
