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交通银行湖北省分行恢复组建于1988年，目前在武汉、黄石、宜昌、襄阳、孝感、咸宁、荆门、十堰、荆州、黄冈和随州等地设有综合性人工网点九十余家，离行式自助网点近二百家，已形成了一个覆盖面较广、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络。湖北省分行以其规范、创新、持续发展的特有品质赢得了社会各界的一致好评，连续十余年在交通银行系统内蝉联A级行的最高评级地位。近年来，分行先后被授予“银行业文明规范服务示范单位”、“最佳理财银行”、“全国金融系统劳动关系和谐企业”、“武汉现代服务业”百强企业等，以及湖北省政府颁发的“改革开放三十周年最高荣誉奖”。
一、招聘岗位及要求
岗位一：客户服务经理若干名
工作地点：
武汉市、黄石市、宜昌市、咸宁市、荆门市、孝感市
岗位职责：
1、负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等；
2、做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
3、认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
4、了解各种银行金融产品，做好网点营销和推荐工作；
5、根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，教育部认可的普通高等院校本科及以上学历（含海外院校），且取得学士学位，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
2、具备两年以上相关岗位工作经验；
3、具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，具备积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5、身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
岗位二：对公客户经理、对公客户经理（小微）若干名
工作地点：
武汉市、黄石市、襄阳市、荆州市
岗位职责：
1、认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；
2、积极做好客户的营销开拓及维护工作；
3、深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4、严格执行我行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
5、根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，教育部认可的普通高等院校本科及以上学历（含海外院校），且取得学士学位，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
2、具备两年以上相关岗位工作经验，金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。
3、熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，具备良好的业务拓展能力；
4、具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5、身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
岗位三：沃德客户经理若干名
工作地点：
武汉市、宜昌市、咸宁市、荆门市、孝感市、荆州市、黄冈市
职位职责：
1、认真学习并掌握我行个金业务产品特点及相关业务知识；
2、积极做好零售客户的营销开拓及维护工作；
3、深刻理解零售客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
4、严格执行我行信贷政策及相关规范要求，合规经营；
5、根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，教育部认可的普通高等院校本科及以上学历（含海外院校），且取得学士学位，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
2、具备两年以上相关岗位工作经验；金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；
3、熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况，具备良好的业务拓展能力；
4、具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5、身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
岗位四：运行管理若干名
工作地点：
黄石市
岗位职责
1、根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作；
2、承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行；
3、根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作；
4、承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理；
5、承担分行生产运行情况的统计管理工作。
任职要求：
1、年龄35周岁以下，教育部认可的普通高等院校本科及以上学历（含海外院校），且取得学士学位，计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业；
2、计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先；
3、品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神；
4、身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。、
岗位五：小型支行副行长若干名
工作地点：
十堰市
岗位职责：
1、根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，确保完成各项任务、指标；
2、建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
3、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
4、组织和落实支行员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
任职要求：
1、年龄38周岁以下，教育部认可的普通高等院校本科及以上学历（含海外院校），且取得学士学位，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
2、具有5年以上金融从业经历，3年以上相应条线管理经验；
3、心态积极，具有较强的进取心，学习能力和执行能力较强，工作踏实，吃苦耐劳，具有奉献精神；
4、具有较强的组织管理能力和语言表达能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
5、身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
二、应聘程序
此次招聘分为网申、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）网申（本次招聘只接受网上投递简历）
在线报名：请应聘人员于即日起至2021年9月12日晚24:00期间登录http://job.bankcomm.com，按照要求完整填写个人简历。
微信扫码报名
（请应聘人员即日起至2021年9月12日晚24:00期间识别二维码，完成网上报名）
（二）笔试
笔试时间预计时间为2021年9月17日，具体地点另行通知。
（三）面试
面试时间和地点另行通知，请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。
（四）体检
初定于10月上旬。
（五）录用
初定于2021年10月左右，具体进度届时以通知为准。
三、其他注意事项
（一）本次招聘期间，请应聘人员务必保持手机畅通。因所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由应聘人员自行承担。
（二）本次招聘简章发布以后，各环节进度的有关通知，将在交通银行湖北省分行官网“应聘须知”栏目发布。
（三）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（四）本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料或信息。
（五）交通银行对本次招聘具有最终解释权。
（六）若有疑问，请邮件与湖北省分行人力资源部联系，邮件地址：hubeis_hr@bankcomm.com。
