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2022年中国工商银行湖北省分行秋季校园招聘570人公告已发布，此次中国工商银行人才招聘岗位有哪些？招聘条件是什么？各岗位招聘条件详见招聘职位，欢迎广大青年才俊踊跃参加。本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。
各岗位招聘条件详见招聘职位。招聘岗位（570人）：
（一）海外英才计划（InternationalTalentProgram）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
（二）星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）科技菁英计划。主要为境内分行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（五）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（六）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
附件：2021中国工商银行湖北省分行招聘岗位及岗位条件.xlsx
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