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为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用人视野，服务乡村振兴战略，经研究决定，面向全乡公开招考选拔储备一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
全乡共计划招录后备干部38名(各村招考计划详见附件2)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.政治可靠，遵纪守法，“四个意识”强，能坚决做到“两个维护”;
2.户籍要求(二者满足其一即可)：①本人户籍或配偶或父母户籍所在地在其所报考村;②常住地(长期居住一年及以上)在其所报考村;
3.身体健康，具备正常履职能力;
4.年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);
5.具有高中(含职高、中专)及以上学历，有一定文字功底，具备较熟练的电脑操作基本能力;
6.有志服务“三农”，能够安心在村开展工作，乐于奉献，吃苦耐劳，办事公道，事业心责任感强，热心农村公益事业，自愿扎实为群众服务。重点从退役军人、返乡大学生、农村致富带头人、农村实用人才中选拔，中共党员(含预备党员)同等条件下优先考虑;
7.具备一定的群众基础和一定的组织协调沟通能力。
(二)有下列情形之一者不具备报名资格
1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员;
2.存在涉黑涉恶情形的人员;
3.涉嫌违法违纪行为正在接受立案调查的人员;
4.受党纪、政务处分且在影响期内的人员;
5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员;
6.全日制在校学生;
7.参与邪教及非法组织的人员;
8.存在不能或不宜作为村干部情形的人员;
9.煽动组织非正常上访、闹事、扰乱公共秩序，造成群体性事件的人员;
10.法律法规及政策规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招考程序
(一)发布公告
2021年8月27日在33个村委会公示栏、“生态溪丘”公众号等平台发布公告。
(二)报名及资格审核
1.报名时间和报名方式
本次招考报名采用现场报名方式。
报名时间为2021年8月27日8：30至2021年9月1日17：30。
报名地点：溪丘湾乡人民政府组织办（402室）。
2.报名流程
现场报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证等相关材料的原件及复印件，近期正面免冠2寸彩色登记照3张。同时，填写《溪丘湾乡公开选拔村后备干部报名登记表》(附件1)。每名报考人员限报一个岗位，所填写的信息必须真实、准确、完整，并与招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
3.资格审核
按照规定的报考条件，由乡党委组织纪委、公安、司法、信访等部门，对报考人员的资格进行审查。
4.报名确认
资格审查无误后，电话通知通过资格审查的考生，到乡组织办领取准考证，即可准备参加考试。期间报考人员应保持通信畅通。
(三)考试
1.笔试。采取闭卷考试。满分100分，时间120分钟，具体考试时间和地点详见准考证。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分顺序按照1：3比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行。重点测试逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质。具体考试时间另行通知。
3.成绩合成。报考考生最终成绩由笔试成绩与面试成绩总合确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例确定考察人员。最终成绩相同的，按笔试成绩高的优先，笔试成绩相同，按学历、学位高的优先。计算成绩时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(四)考察
由乡党委成立考察组，采取集体座谈、民主测评、个别谈话、征询本人意见的方式进行考察，形成综合考察材料。
(五)集体研究
根据考察情况乡党委集体研究确定各村后备干部人选。
(六)公示备案
对确定拟进库的村后备干部人选在政府官方平台“生态溪丘”公众号和各村公示5日。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额，按报考人员最终成绩从高分到低分依次等额递补。对公示无异议的，正式确定为村后备干部。
(七)后期管理使用
后备干部安排到所辖村工作，由各村负责培养、管理和考核，落实生活补助。村“两委”换届时，按程序作为候选人参与竞选，村“两委”在届期内出现空缺，原则上在村后备干部中补充;对进入村“两委”任职且符合条件的优先推荐参加事业单位、公务员报考。
四、有关要求
(一)加强领导，广泛宣传。各村要统一思想，提高认识，要从本村发展的大局出发，广泛动员村中的优秀分子积极报名。
(二)坚持原则，严格程序。按照党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则，积极推优，公开竞争，择优储备，切实达到发现并选拔储备优秀人才的目的。要严肃纪律，加强监督，自觉抵制不正之风，保证工作的公正性和严肃性。
本次公开招考村级后备干部，由乡纪委、派出监察室全程监督。本公告未尽事宜由溪丘湾乡党委研究解释。
咨询电话：0718-4397626
监督电话：0718-4266906
中共巴东县溪丘湾乡委员会
2021年8月27日
