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国企全员上阵，为推进“学子留汉”工程下好“先手棋”。7月27日，“就在武汉、创赢未来”大学生实习实训武汉国有企业全覆盖工作推进会召开，市区组织、人社部门负责人，国企、高校招聘就业部门负责人，见习大学生代表等200余人参加。
74家市、区属国企成为新一批大学生实习实训和就业见习基地，其中31家现场授牌。会上发布2021年夏秋季实习、见习岗位26715个，涉及716家企业。
“通过打造大学生实习实训和就业见习平台，积极引导大学生了解武汉发展战略、产业布局，引导大学生了解武汉招才留才的政策措施，进而引导大学生留汉就业创业。”
推进会上，市人社局相关负责人介绍，截至2021年7月，我市建立大学生实习实训和就业见习基地共计1130家，2017年至2020年，累计98万人次参与实习实训见习。
一、地毯式走访、筹岗国企阵容空前壮大
今年年初，武汉市发布通知，面向全市企业征集大学生实习实训和就业见习岗位。国有企业、重点行业、龙头企业、创业园区闻声而动，积极响应。
“我们对区域内重点行业、重点企业、产业基地、创业园区开展地毯式走访调查，尤其是对市、区属国有企业以及‘965’产业集群企业进行宣传发动，发掘掌握了一批面向高校学生的优质企业名单，推出了一批高质量、高平台的就业见习岗位。”市人社局相关负责人介绍，截至目前，共征集716家企业实习实训及就业见习岗位26715个。其中，市属国有企业、区属国有企业及实习实训基地企业646家共提供就业见习岗位15187个;70家实习实训和就业见习双基地企业提供就业见习岗位11528个。
国企，不仅是社会经济发展的“压舱石”，也成为吸纳就业、提供实习见习岗位的“宝库”。
据介绍，今年共有17家市属国有企业集团下辖209家企业提供实习见习岗位2990个，43家区属国企也提供了超400个岗位。武汉地铁集团、长江勘测规划设计研究院等企业成为供岗大户。
二、岗位质量高、涵盖十余个专业大类
据介绍，此次征集的实习见习岗位涉及现代金融、文化旅游、商贸物流、数字创意等我市多个支柱产业及新兴产业，涵盖物流、医药、法律、电子、建筑、工程、设计、中文等十几个专业大类。
例如，武汉京东方光电科技有限公司需产品检测岗、品质管理岗、物流仓储岗、设备运营岗、设备工艺岗类实习见习生1339个;武汉药明康德新药开发有限公司提供有机合成实习生岗位200个;烽火通信科技股份有限公司提供研发技术类、生产操作类、智能类、人事行政类岗位180个。文员、项目主管助理、宣传专员、销售、财务等岗位也有大量供应。
“地铁集团高度关注、重视‘学子留汉’工程，希望为武汉打造人才之城作出新的更大贡献。”推进会上，武汉地铁集团党委书记、董事长张军表示，通过深度挖掘岗位潜力，今年共提供实习岗位531个，涵盖硕士、本科、大专各学历层次，将为实习大学生指定培养导师，制定培养计划，确保培养效果，争取让广大学子“留下来、一起创”。
三、信息服务高效、大学生足不出户即可面试
为了方便大学生获取实习实训企业及岗位信息，今年，我市加强线上渠道建设，让大学生足不出户就能完成面试。
市人社局介绍，在武汉组工网、武汉人社、武汉人才微信公众号及其官网上，将定期发布优质实习实训和就业见习岗位。同时，武汉人才集团、智联招聘等人力资源服务企业均开通了“2021年夏秋季武汉大学生实习实训和就业见习服务平台”，构建互动模式，大学生、企业登录平台后，进行双向在线文字交流，同时也可以在线实时视频面试，让大学生足不出户即可完成，提高面试效率和成功率。
市人社局相关负责人表示，下一步，将继续围绕“学子留汉”工程，定期征集、更新、发布实习见习岗位需求信息，鼓励支持武汉地区企事业单位与高校加强信息互通互享，持续推进实习实训、见习顶岗等对接合作，促进大学生完成学业与实现就业有效衔接，助力大学生实现更高质量就业。(长江日报记者吴曈 通讯员金睿)
附件：岗位明细.xlsx
