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根据《汉川市2021年公开选调农村中小学公办教师到城区小学任教的工作方案》，现就做好我市2021年公开选调工作有关事项公告如下：
一、公开选调岗位及条件
（一）公开选调人数及岗位
公开选调人数为100名，具体岗位详见《2021年公开选调城区小学教师岗位情况表》（附件1）。
（二）公开选调范围及对象
汉川市农村义务教育学校在编在岗（含上派或借调到城区）非新机制教师。
（三）公开选调条件
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，师德高尚，身体健康，诚信报考，选调后服从组织安排。
2、年龄在45周岁及以下（即1976年8月31日以后出生）。
3、在汉川市农村义务教育学校在编任教三年及以上（即2018年9月1日以前），近三年年度考核等次均为合格及以上（2018年招聘教师当年视同合格）。
4、具备本科及以上学历。
5、持有报考岗位相应学段教师资格证书(持有高学段教师资格证书的人员可以报考低学段的岗位）。其中报考小学音乐、体育、美术教师岗位的须持有对应学科的教师资格证书。
6、现聘任专技七级岗位（副高）的，聘期须满五年；现聘任专技十级岗位（中级）的，聘期须满三年。
有下列情况之一者，不得报名:
（1）受党纪、政纪处分未满五年，受诫勉谈话未满三年的人员;
（2）正在接受纪委、监委部门审查或司法部门调查，尚未做出结论的人员;
（3）不服从组织分配的人员。
（四）加分事项
下列条件可在笔试环节成绩计算时相应加分，累计加分最高不超过5分：
1、在本市乡镇中心学校教龄满10年或在乡镇村级学校教龄满5年的，加1分；每超过5年加1分，加满3分为止。
2、按在我市一类（边远）乡镇学校（含原杨水湖片、民乐片、丁集片）实际工作年限，每满5年加1分，加满2分为止。
3、获得省委省政府及以上表彰、孝感市委市政府表彰、汉川市委市政府表彰的个人，分别对应加2分、1分、0.5分。
二、报名步骤及要求
（一）个人申请。申请参加公开选调且符合条件的人员下载填写并打印《2021年公开选调城区小学教师报名申请审批表》（附件2），同时进行个人加分事项申报，连同资格审查相关证件、照片2张等一并于7月17日12点前交编制所在学校。报考时只能选择1个学科岗位，不能多报。报考者须有所报学科的任教经历。报名截止时间为2021年7月17日12点。
（二）初审申报。各学校及中心初中对照公开选调条件对申请人逐一审核，将同意报考人员的《2021年公开选调报名申请审批表》（附件2）以及初审汇总情况于7月17日下午17时前集中上报市教育局政工人事股202室，核发笔试准考证。
三、组织程序
（一）笔试
1、笔试时间及地点
笔试时间：2021年7月21日上午9：00—11：30
笔试地点：汉川市中等职业技术学校
2、笔试内容：教育学、心理学、教材教法、教育法律法规等公共基础知识（合卷）。
3、笔试卷面分、加分在汉川市人民政府网公布。
4、笔试成绩为笔试卷面分＋加分，笔试成绩按40％计入总分。
5、笔试要求
（1）考生凭身份证、笔试准考证进入考场，进入考场时一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具、计算工具、计时工具等物品进入考场。凡带入者视同作弊。
（2）考生在考试开考15分钟后不能进入考场，考试结束前30分钟才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。
（3）严格执行防疫工作要求。考生提前进入考点进行安检和健康检测。考试入场前，考生应主动出示健康码、通信大数据行程卡并接受体温检测，健康码、通信大数据行程卡均为绿码且现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入考场。考生在进入考场前后均须全程佩戴口罩，自觉与他人保持安全距离，避免人员聚集。进入考场后及考试期间出现发热、干咳等异常症状的考生，须主动向现场工作人员报告。笔试前28天内有国内中高风险地区和国（境）外旅居史的返（来）汉川的考生，以及笔试前28天内与确诊病例和无症状感染者行程轨迹有交集的返（来）汉川的考生，请提前了解并遵守汉川市疫情防控政策要求。
（二）面试资格审查及面试
1、资格审查
（1）分学科、分岗位依笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试入围初步人选（面试入围人选不足1：3的岗位，不核减选调岗位数，面试人选须达到笔试成绩合格线）。
（2）由教育局在指定时间、指定地点对面试入围初步人选进行面试资格审查。面试入围初步人选参加资格审查时，需提供资格审查提供资料清单所列资料进行审查。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查的视为自动放弃，取消面试审查资格，依该类别岗位笔试成绩从高到低依次递补。
资格审查（含加分事项）将贯穿公开选调全过程，在后续各环节，仍然会进行复查，不合格或弄虚作假的取消选调资格。
（3）面试入围人选将通过汉川市人民政府网发布公示。3天公示无异后，发放面试通知书。
2、面试
（1）面试时间及地点：以面试公告为准。
（2）面试实施：面试内容以各学科教材为准，以说课的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩按60％计入总分。
（三）计算综合成绩，确定选调人选
1、综合成绩为笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。
2、分学科、分岗位依综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定选调人选。
3、选调人选确定后，将在汉川市人民政府网进行公示，公示期为5天。公示期间有反映影响公开选调问题并查证属实的，不予选调。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调，问题查实过程不影响公开选调程序。公示无异议后，报市公开选调工作领导小组批准。
（四）选岗
按照公布的城区小学公开选调教师岗位设置情况，分学科、分岗位按综合成绩由高分到低分依次选岗，选岗在市纪委监委监督下进行，选岗结果由考生签名确定。具体选岗时间及地点由市教育局另行通知。
（五）调整编制关系
拟选调人员，由市教育局报市委编办审核，经市委编委审定后调整编制关系。
（六）岗位聘用
按选调人员所选学校、学科岗位聘用。公开选调工作完成后，由市教育局会同相关部门办理人事、工资、养老保险等调动、转接手续。公开选调聘用人员按市教育局规定的时间上岗。
四、组织领导
成立汉川市2021年公开选调农村中小学公办教师到城区小学任教工作领导小组，由市教育局牵头，市纪委监委、市委编办、市人社局全程参与指导和监督，确保公开选调工作有序开展。
五、工作要求
1、严格遵循公平、公正、公开、透明的原则。选调工作在汉川市2021年城区小学公开选调公办教师工作领导小组的统一领导下进行。
2、严格选调程序，严守选调纪律。各单位（学校）主要领导要认真落实主体责任，对本地选调工作负总责、亲自抓。严格遵守组织原则和公开选调纪律，要有政治意识、大局意识，要统一口径，勇于担当，无条件服从组织决定。教师应自觉遵守选调工作纪律，服从组织安排，按市教育局规定的时间报到、上岗，否则作落聘处理。
六、其他事项
1、本公告的解释权归汉川市2021年城区小学公开选调公办教师工作领导小组。
2、综合成绩相同时，依据笔试成绩高低顺序确定。当笔试成绩相同需要确定取舍时，按教龄长短、年龄大小的顺序由领导小组确定。
3、涉及有关年限时间的计算截止时间均为2021年8月31日。
4、报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试报名费每人50元，面试报名费每人50元。
5、咨询电话：0712-8392203。
