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根据上级有关文件精神,我县2021年通城县城区学校教师招聘已进入考察、体检和选岗阶段,现将有关事项通知如下:
一、考察、体检、选岗对象
按照招聘方案要求,经2021年通城县城区学校教师招聘领导小组审议,确定各学科进入考察、体检、选岗阶段人员名单(见附件1)。
二、考察、体检、选岗程序
(一)考察、体检同步进行。
1.对进入考察、体检、选岗人选将采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。考察和体检合格的,名单在通城县人民政府网站和通城教育公众号上予以公示,公示时间为7天,公示无异议的,确定为拟聘用人员。
2.体检定于2021年7月14-15日进行。体检地点为通城县中医医院体检科。请携本人身份证(不得请他人代检,一经发现取消聘用资格)、体检费本人负责(由中医院按标准收取)、近期1寸彩照一张(交中医院体检科)于当天上午7:30准时赴检(前两天不饮酒、不熬夜,体检当天早上空腹)。体检项目完成后,体检结果由中医院统一交县人社局事业单位人事管理股。
3.所有考察、体检人员必须提供本人学籍档案(学籍档案在外地的可到县教育局开具商调函)、户籍所在地派出所出具的有无犯罪记录证明(可在教育局人事股领取相关证明函)、《湖北省事业单位聘用人员登记表》(见附件2),有工作经历的需在原工作单位出具工作鉴定材料(即在原工作单位工作期间的综合表现,应届生不需交)、银行征信证明。往届生如有缴纳过养老保险的,需提交个人参保缴费证明(应届生和从未缴纳过的无需提交)。以上资料于7月30日前一并交县教育局人事股(商调函及无犯罪记录证明函请于7月14日-15日前来教育局二楼人事股领取,电话:0715-4866265)。
所有考察、体检人员必须通过公安局背景资格、吸毒史、涉性侵害排查审查。此项工作由教育局出函请求公安局协助完成。凡是查到有性侵史、吸毒史和其他犯罪记录的,一律不予以聘用,空缺名额按程序依次递补。
不能在规定时间进行体检或递交相关材料的,期间须与教育局人事股联系并说明情况,逾期未完成上述两项事宜者视自动弃权处理,并按程序依次递补。体检不合格者将电话通知考生并以书面方式确认。
(二)选岗
1.选岗原则
⑴依据鄂教人[2013]4号文件精神执行。
⑵坚持公开、公正、公平原则。由县教育局会同县人社局联合举行,县纪委监委派员全程监督。
⑶按序选岗。依考试综合成绩,分学科从高分到低分依次选择学校。根据教师资格证选择学段,持高中教师资格证的考生可以选择高中或初中;持初中教师资格证的考生只能选择初中;应届毕业生可以选择高中或初中,但必须在2022年8月31日前取得相应学段对应学科教师资格证,否则予以解聘。
2.选岗时间
提前一周另行通知。(未按时到场导致选岗顺序后延者,一切责任概由本人承担)
如有政审、体检不合格或因个人原因不能办理录用手续的,按综合成绩排名依次递补。递补情况另行公告。
3. 选岗地点
通城县教育局五楼大会议室
通城县教育局 通城县人力资源和社会保障局
2021年7月6日
附件:1.2021年通城县城区学校教师招聘拟录取人员名单.xlsx