公务员考试网 
在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
2021省考笔试拉开大幕。作为“预备公务员”中的一员，不管是即将离开校园的同学们，还是已经在自身的岗位上取得一定成绩的职场人，亦或者是专职考试的小伙伴们，我们都应该抓住每一次公职类考试的机会。科学的备考计划能够让我们在学习的过程中如虎添翼，能够更加针对自身的特点来制定相应改善分数的计划。那么针对行测学科而言，我们在学习的过程中需要掌握不同题型的学习方法，接下来湖北人事考试网（hbrsks.cc）就给大家介绍一种在公考中常见的学习方法——比例法。
一、比例法核心
比例法的核心：用份数代替实际量进行计算。例如：某校高三班级共90人，其中男：女=4:5，求男生和女生的人数分别为多少?通过这道题目我们不难发现将90人一共分为4+5=9份，那意味着1份代表10个人，所以男生占4份是40人，女生占5份是50人，实际上在比例中就是用份数代替实际量来进行计算的思想。
二、比例的基本能力
通过上面的例子相信大家对于比例法已有一定的理解，那么在考试中题目会以什么样的形式呈现以及我们应该具备哪些基本能力?接下来随着小编一起揭开比例法的神秘面纱。
(1)比例化简
例1：狐狸的速度是兔子的1.5倍，则狐狸与兔子的速度之比为3:2;
例2：狐狸的速度是兔子的
