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很多即将毕业的2022年应届毕业生都在疑问“2022年国考招录政策，还会偏向应届生吗？”。对于这种预测问题，小编无法给出确切答案。今天我们可以探讨一下，2021年国考政策倾斜的原因是什么，哪些因素促使招录政策向应届生倾斜，2022年国考会不会因为这些因素发生改变。
1.首先一起来看看第一个原因，同时也是一个非常重要的因素。那就是因为当前的就业形势严峻，我国为了保障应届生的就业率，所以必须加大扩招力度。应届生有很多优点，但也有一个致命的缺点，那就是没有工作经历，到了社会上很难找到工作。
例如，2021年省考很多省市都提供了大量可供应届生选择的岗位，同时有不少岗位不限基层工作经历或仅限应届生可报，这无疑就是给应届生一路开绿灯。
2、其次公务员考试对应届生确实很友好。公务员考试本来就是双向选择，年轻人给体制内带来新活力、新思路，而体制内又可以给应届生提供稳定的工作、丰厚的福利待遇。 再加上我国应届生数量的不断增加，政策倾向应届生几乎是必然的。我国将向应届生提供大量就业机会，由此可以看出，公务员考试会适当增加仅限应届生可报的职位，给应届生提供更多的就业机会。除了一些必须要求基层工作经验的岗位外，越来越多的岗位取消此项限制，目的还是要给应届生提供就业机会。
2022国考招录政策仍会倾向于应届生，而且扶持力度可能还会大于2021省考。所以2022年毕业的应届生小伙伴一定不能错过国考的机会。
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