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仙桃人事考试网发布仙桃公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括仙桃公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
为适应新时期加强城市基层党的建设和社区治理的需要，建设一支社会化、职业化、专业化城市社区专职工作人员队伍，全面提升仙桃市社区治理与服务水平，现面向社会公开招聘社区专职工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
拟招聘城市社区专职工作人员56名，其中：干河街道18名，龙华山街道22名，沙嘴街道11名，仙桃工业园5名。
社区专职工作人员岗位职责：教育和引导居民自觉遵纪守法、履行法定义务；依法组织居民开展自治活动，维护居民的合法权益；动员居民群众、社会组织、志愿者等社会力量参与社区治理、矛盾风险排查化解和突发公共事件处置，促进社区共建共治共享；联系服务居民群众，积极回应解决居民群众的意见诉求，促进社区和谐稳定；完成街道按规定委托的事项和社区交办的其他中心工作。
二、报考条件
（一）基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，遵守公民道德规范；
2、有志于社区工作，热心社会公益事业，事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团队合作的精神，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作电脑运用办公软件；
3、身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
4、年龄在40周岁（即1981年6月（含）以后出生）以下，具有大专及以上学历；
5、本市户籍人口或在本市城区居住三年以上人员（需所报考辖区内社区出具居住证明）。
（二）不受理应聘情形：
1、现役军人；
2、在读的非应届高校毕业生；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5、被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的；
6、仙桃市内机关事业单位正式工作人员；
7、法律、法规规定不符合本次招聘要求和条件的。
三、报名方式、时间安排及要求
（一）报名方式
采取现场报名方式进行。报考人员在仙桃市人力资源和社会保障局网（http://rsj.xiantao.gov.cn/）下载打印《报名登记表》（附件2）和《承诺书》（附件3）。报名者携带填写完整的《报名登记表》、《承诺书》、相关证件（包括第二代身份证、毕业证书、社会工作师职业资格证书的原件及复印件）、证明材料（包括《教育部学历证书电子注册备案表》、居委会开具的居住证明等），在规定时间内前往所报考街道（园区）报名（具体报名地点见附件1）。
（二）时间安排
1、报名时间：2021年6月21日-25日，上午08:30-12:00 ，下午02:30-05:30
2、资格审查：报名期间报考街道（园区）同步进行资格初审，资格审查情况将及时反馈，请考生密切关注，保持报名时所留联系电话畅通，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。资格审查贯穿聘用工作全过程。报名结束后资格初审通过名单将在仙桃市人社局门户网站上公布。
3、准考证发放：准考证发放时间和领取地点另行公告（请考生妥善保管准考证）。
（三）报名要求
1、报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个街道（园区）报名。
2、报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
（四）注意事项
笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。
四、笔试形式和内容
（一）笔试
笔试时间：具体考试日期和地点见准考证。报考人员必须凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试采取闭卷形式，笔试内容为《公共基础知识》占比70%、基础党务知识占比30%，卷面分为100分。
（二）关于开考比例的界定
为实现竞争择优，报名人数与招聘人数的比例原则上需达到3:1。报名及资格初审结束后，若未达到规定的笔试开考比例，由市民政局根据报名情况和实际需求，提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见，函告市人社局核准备案，并通过仙桃市人社局门户网站公示。
（三）笔试成绩加分条件
取得社会工作师职业资格证书的考生笔试成绩加分，其中：高级证书加5分，中级证书加3分，初级证书加2分。
（四）笔试成绩计算
笔试成绩占考试总成绩的50%，笔试成绩折算分=笔试成绩×50%，符合加分条件的考生笔试成绩折算分＝（笔试成绩+加分）×50%。
（五）笔试成绩查询
笔试成绩在笔试日后一周左右通过仙桃市人社局门户网站发布。
五、面试前资格复审
面试前，由市人社局和市民政局组建工作专班对进入面试人员进行资格复审。
（一）确定面试入围考生
根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与考生人数1:3比例确定进入面试资格复审人员，资格复审合格者进入面试，资格不合格或弃权者可按成绩从高到低经资格确认后依次递补。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法（由市民政局核准并报市人社局备案）。
（二）资格复审时间及地点
1、面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在仙桃市人社局门户网站上另行发布通知。不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。
2、面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面声明有困难的，可以通过短信、传真或扫描、拍照电子档发送至报名联系人（联系方式见附件1）。市民政局确认后报市人社局备案，方可按招聘岗位笔试成绩依次递补。
（三）资格复审资料
参加资格复审的考生须提供《仙桃市2021年城市社区专职工作人员招聘公告》要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。具体如下：
1、考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、学历学位证书、职业资格证书、教育部学信网（http://www.chsi.com.cn/）学历查询结果、近期免冠彩色1寸登记照3张以及招聘岗位所要求的证明材料等资料。
2、2021年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、毕业生推荐表、高校学工处（教务处）出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料；
3、留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
4、招聘岗位报考资格条件所要求的其他相关材料。
（四）面试人员公示
资格复审后，在仙桃市人社局门户网上公示参加面试的人员名单。
六、面试
面试主要采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。面试成绩满分100分。
（一）发布面试通知
面试公告在仙桃市人社局门户网站上进行发布。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到1:3比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节，相应招聘岗位计划核减或取消。
（二）面试时间和地点
面试时间和地点详见面试公告。
（三）面试成绩
面试采取百分制。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试折算分＝面试成绩×50%。
七、发布总成绩
考生总成绩在面试结束后一周内在仙桃市人社局门户网站上发布。
八、体检、考察
按考生总成绩，从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。同一岗位出现考生总成绩并列情况的，按笔试成绩从高分到低分排序确定进入体检人选；面试和笔试成绩均相同的，则采取面试加试的方式确定进入体检、考察人选。
1、体检在市级及以上医院进行，体检内容参照公务员体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经市民政局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。
应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3、考生自愿放弃体检或考察、体检或考察不合格的，市民政局可按招聘岗位总成绩报经仙桃市人社局核准后依次递补考生进行体检和考察。递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
九、公示
在仙桃市人社局门户网站对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十、办理手续
拟聘用人员经公示无异议者，由各街道办事处（工业园区）负责签订劳动合同，办理聘用手续，进行统一管理。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由市民政局提出是否递补的意见，若需递补，报经仙桃市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
十一、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
十二、其他事项
1、本公告涉及政策口径由仙桃市民政局负责解释。电话：0728-8237025。
2、市人社局人事考试中心笔试考务咨询电话：0728-3323319。
3、公开招聘过程中的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
纪检监督电话：0728-3324436
