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恩施华龙总医院是经恩施州人民政府同意、省州卫计委批准建设的民营三级综合医院。医院办院理念是“为子孙立德、为百姓减负”，办院宗旨是“致力于改变老百姓看病难、治病贵的现状”，服务标准是“全面关怀、全程照护”，发展思路是坚持特色立院、培植健康产业，实现与公立医院错位发展、合作共生建，建成全国医养结合的三级示范综合医院。
医院按照医养结合的思路，统筹规划，分步实施。总规划投资30亿元、建筑30万平方米、床位4000张，分两期实施。首期已完成投入15亿元、建设装修15万平方米、开放床位2000张，计划年接诊量100 万人次以上、住院病人5 万人次以上、医养结合5000 人次以上、体检及健康管理5 万人次以上、手术量达2万人次。
一、招聘岗位
（1）医师岗位
1、肾病内科医师4名(血透室医师须具有血透资质证书);
2、消化呼吸内科医师2名;3、儿科医师3名;4、耳鼻喉头颈医师1名;
5、普外科医师1名;6、麻醉科医师1名;7、急诊科医师3名;8、神经内科医师2名;
9、新生儿科医师2名;10、重症医学科医师2名;11、神经外科医师1名;
12、病理科诊断医师1名;13、妇产科医师1名;14、骨科医师2名;
15、心血管中心医师4人;16、放射科医师1名;17、内分泌内科医师3名。
（2）护理岗位
1、神经内科护士1名;2、重症医学科护士3名;3、肾病内科护士3名;
4、普外科护士4名;5、消毒供应中心护士4名。
（3）信息工程师1名
二、任职要求
1、医师人员
医师需持医师执业证、资格证，身体健康，本科及以上学历，在二级甲等及以上医院从事相应专业工作3年以上。住院医师年薪(税前)9万元至14万元(另加绩效);主治医师年薪(税前)14.5万元至24万元(另加绩效);副主任医师25万元以上(以工作能力确定,另加绩效)。
2、护理人员
(1)护师及以上护理人员需持护士执业证，大专及以上学历，在二级甲等及以上医院连续从事临床护理专业工作2年以上;护师年薪(税前)5万元至9万元(另加绩效)。(2)护士需持护士执业证，大专及以上学历，且近3年连续从事临床护理工作，年薪(税前)4.8万元至6万元(另加绩效)。(3)培训生10名。年龄不超过30岁，五官端正，护理专业、专科以上学历;符合条件的人员在本院进修培训，培训期满半年后，经综合考核，择优录取为正式招聘员工;考核未通过的人员可自愿选择在本院继续进修，直至合格录用;培训期间，本院为其提供基本生活补助;培训期满，合格人员聘为正式员工，工资待遇按正式员工执行。
3、信息工程师
年龄40周岁以下，身体健康，五官端正，工作责任心强，无任何违法及失信记录;计算机相关专业(计算机应用技术、计算机软件、计算机科学与技术)应、往届毕业生，国家统招本科以上学历;从事医院信息管理系统软件开发、软硬件维护工作;精通SQL语言，能熟练使用大型数据库(Oracle、SQL、Sybase等);熟练掌握计算机软硬件及网络知识，有一定动手能力，懂得一般硬件故障和网络故障的排除;有良好的沟通能力及团队合作和创新精神;年薪(税前)6万元至10万元。
三、福利待遇
(一)法定节假日、年休假;
(二)五险;
(三)享有科室每月绩效提成;
(四)享有华龙集团旗下酒店、医院、学校(暂幼儿园)等项目的员工消费福利;
(五)享有华龙集团旗下房产开发员工购房优惠政策;
(六)享有员工就餐补助，提供员工宿舍。
四、应聘须知
(一)报名时间：2021年05月12至2021年5月30日;
(二)报名地点：恩施市施州大道469号，即恩施华龙总医院门诊大楼五楼523室(人力资源部);
(三)华龙城大酒店餐饮大楼五楼5555人力资源部;
(四)联系方式：0718-8905828，微信号17740551777;
(五)本人携带相关资质证件原件、身份证原件、毕业证原件及近期免冠登记照1张。
