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为进一步增强灭火救援能力，解决灭火救援任务繁重与消防队伍人力不足的问题。根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》等相关规定，结合辖区实际，特制定本简章。
一、招聘名额
面向社会公开招聘2名政府专职消防员，从事执勤消防车辆驾驶及文书工作。
二、招聘条件
（一）具有大专及以上文化程度，年满18周岁以上的社会青年，初次招录的年龄不超过25周岁，消防车驾驶员必须持有B2以上驾驶资格，但不得超过28周岁。国家综合性消防救援队伍退出人员、退伍军人同等条件下优先录用并视情记入工龄工资。
（二）品行优良、作风正派，无违法违纪等不良记录；户籍所在地派出所需出具无犯罪记录证明和常住地居委会推荐材料。
（三）参加为期一个月的岗前培训，经培训考核合格后，安排上岗试用，实习期2个月。
三、招聘程序
（一）报名面试。即日起至2021年4月30日为报名时间，面试由消防救援大队组织，按照1:2的比例，选留实际招聘人数2倍的报名人员进入下一阶段审查。
（二）体能测试。面试合格者，由消防大队统一组织进行体能测试并择优选留，进行下一阶段审查。
（三）政治审查。体能测试合格者，收集建档备案资料，按居民身份信息进入公安机关人口查询系统核查人口信息进行初审，并填写《政治审查表》报大队审查。
（四）体格检查。初审合格的应聘对象自行进行体格检查，不合格者不得列入招聘对象。
（五）资料报审。体格检查合格的应聘对象，应填写《志愿应聘政府专职消防员登记表》，连同《政治审查表》、体检材料于5月30日前报大队审查。
（六）培训考核。通过以上审查的人员参加由大队组织的集中培训，培训内容为条令条例、法律法规和常用的防、灭火知识以及队列、体能和消防专业技能训练。培训结束后，大队组织笔试和体能、技能测试，考核合格后予以录用。
（七）签订合同。自用工之日起，大队联系当地劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，合同期满，经双方协商一致可续签。
四、待遇保障
（一）政府专职消防员工资由基本工资、绩效工资、职务工资构成。实习期2000元/月并缴纳社保，试用期满经考核合格的，根据相关政策统一补发工资差额，正式签订合同后月工资3000以上并根据上级政策给予调整，可逐年递增，生活费标准参照市消防救援支队有关标准执行。
（二）政府专职消防员每月可调休8天，年龄低于24周岁，后期可参加国家综合性消防救援队伍消防员招录考试。
（三）因工作成绩突出，参照市消防救援支队等条件予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
（四）根据国家“五险”相关规定，由消防大队在当地劳动保障部门的指导下，按单位、个人应缴纳部分缴纳到账户。
联系电话：15707287365
联系人：王先生
联系地址：郧阳区消防救援大队
郧阳区消防救援大队
2021年4月19日
