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根据省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委《关于做好2021年全省中小学教师公开招聘工作的通知》，根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，在落实卫生防疫要求的前提下，我县面向社会公开招聘120名义务教育学校教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
2021年房县面向社会公开招聘120名义务教育学校教师（具体岗位见公告）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
4.具有相应的学历，其中，报考初中岗位的学历为本科及以上学历，报考小学岗位的学历为专科及以上学历。
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
6.年龄在30周岁以下（即1990年6月1日以后出生）。
（二）有下列情况之一的不受理报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员；
4.房县在职在编人员。
三、报考程序及笔试
按照湖北省2021年全省中小学教师公开招聘公告的报考程序和步骤进行。
四、面试
1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。
面试初步人选低于该学科招聘计划的，经招聘领导小组同意批准，将该学科剩余招聘计划调剂到报考人数较多的学科岗位，并向社会公布。
2、面试资格审查。由人社局会同教育局进行面试资格审查，资格审查贯穿考试全程。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体材料为：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张。
资格审查结束后，在今日房县网、人社局门户网站发布公告。面试初步人选不按指定的时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查人员注明事由并签字，经县人社局、县教育局分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3、制定面试工作方案。面试初步入围人选名单下发后，县人社局会同教育局制定面试工作方案上报市人社、教育部门核准备案。
4、面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
五、确定考核、体检人选
考生的考试综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%,根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。考生成绩保留两位小数，如综合成绩末位出现相同的，以面试成绩高者优先，若面试成绩也相同时加试笔试。
六、考核、体检
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察形式进行考核，同时组织进行体检。考核对象须在考核前将个人档案及相关材料提交到县教育局。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核、体检合格者确定为拟招聘人员。考核、体检不合格者或出现自动放弃的，根据综合成绩由高到低依次递补。
七、公示与聘用
1、公示：对拟聘用人员在今日房县网予以公示，公示时间为7个工作日。公示期间，设立举报电话（县人社局：3223722；县教育局：3109286），接受社会监督。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
2、聘用：根据岗位拟聘人数按考试总成绩由高到低依次选岗。岗位确定后，签订《聘用合同》，办理编制、工资起薪手续。聘用人员约定最低服务期限为5年。
