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2021年湖北三峡职业技术学院高层次和急需紧缺人才引进公告已发布。本次引进高层次和急需紧缺人才8名，涉及7个岗位，具体详见下方表格：
2021年湖北三峡职业技术学院高层次和急需紧缺人才引进岗位表
序号 | 所需岗位 | 岗位类别及等级 | 学历及其他要求 | 所需专业 | 年龄要求 | 招聘 职数 | 引进层次 |
1 | 思政教师 | 专技10级 | 博士研究生或具有正高级专业技术资格 | 马克思主义理论类 | 1 | 高层次 | |
2 | 现代农业技术专业教师 | 专技10级 | 博士研究生或具有正高级专业技术资格。本科为植物生产类专业 | 果树学相关专业 | 1 | 高层次 | |
3 | 机电一体化技术专任教师 | 专技10级 | 博士研究生或具有正高级专业技术资格 | 电气类，机械类 | 1 | 高层次 | |
4 | 电子商务专业教师 | 专技11级 | 硕士研究生 | 工商管理硕士专业 | 1981年1月1日及以后出生，具有2年工作经历 | 1 | 急需 紧缺 |
5 | 旅游管理专业教师 | 专技11级 | 硕士研究生 | 旅游管理、旅游管理硕士专业 | 1981年1月1日及以后出生 | 1 | 急需 紧缺 |
6 | 护理专业教师 | 专技11级 | 硕士研究生 | 护理学、护理 | 1976年1月1日及以后出生 | 1 | 急需 紧缺 |
7 | 康复治疗技术教师 | 专技11级 | 硕士研究生 | 康复医学与理疗学、医学技术（康复治疗技术学、康复治疗）、针灸推拿学、体育学（运动人体科学、运动康复） | 1981年1月1日及以后出生 | 2 | 急需 紧缺 |
注：高层次人才可享受最低25万安家费，10万元科研启动经费的高层次人才政策，有意可电话咨询。 | |||||||
