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为进一步加强全镇村（社区）干部队伍建设，经镇党委研究决定，拟面向全县公开招聘一批村（社区）后备干部，现将有关事项公告如下：
一、职位与职数
村（社区）后备干部5名
二、资格与条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、品行端正、身心健康。
2.热爱农业农村工作，具有较强的责任心和事业心，有扎根基层、服务群众的愿望。
（二）资格条件
1.招聘范围：本县户籍；
2.学历要求：报考人员需具备高中（中专）及以上文化程度；
3.年龄要求：35周岁以下(1986年1月1日以后出生)；
4.身体健康，无违法犯罪行为及不良信用记录；
5.符合上述条件的，同等情况下中共党员、复退军人、致富能人、具有村（居）委会工作经历、大学专科及以上学历人员优先聘用。
三、招聘程序与时间安排
（一）组织报名（2021年3月2日——2021年3月10日工作日）
1.报名方式：个人自荐、组织推荐均可，本人确因特殊情况不能到场的可委托他人现场报名，报名截止时间为3月10日17:00；
2.所需材料：①报考人员身份证、户口簿原件及复印件1份；②毕业证书原件及复印件1份（学历证明原件遗失的，需出具毕业学校所属的县级教育部门证明）；③近期一寸免冠登记照2张；④《花林寺镇2021年村（社区）后备干部公开招聘报名表》（电子版打印后所在村居签署意见盖章2份）；
3.报名地点：花林寺镇人民政府组织人事办（二楼205室）；
4.咨询电话：0717-3895959
（二）资格审查（2021年3月10日——2021年3月12日）
报名结束后，由镇党政办组织纪委、信访、公安、卫计及各所在村（社区）对报名人员进行资格审查，审查合格才能参加本次招聘。
（三）组织面试（2021年3月15日——2021年3月19日）
本次招聘按照2:1设定聘用比例，即：若报名人员超过10人则聘用5人，若报名人员不足10人按2:1最终确定聘用人数。 面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试时，报考人员须提供本人身份证原件。 面试结束后，按照成绩从高到低顺序确定拟聘用人员。具体面试时间、地点另行电话通知。
四、聘用与管理
1.拟聘用人员经公示无异议后由镇组织人事办统一分配到各村（社区），试用期3个月，试用期满须进行考核决定是否正式聘用；
2.试用期内主动放弃或试用期满考核不合格的人员取消聘用资格；
3.试用期满考核合格人员正式聘用，纳入村（社区）后备干部管理，相关待遇按照花林寺镇村（社区）工作目标责任制考核文件精神执行。
