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一、单位简介
武汉临空经济区建设投资开发集团有限公司（以下简称临空投集团公司）成立于2012年8月3日，注册资金1亿元人民币，是一家以国有投资为主体的城市建设与运营管理的战略平台企业，旗下现有二级全资子公司5家，三级子公司4家，主要承担空港国际商务新城区域土地一级开发、基础设施建设、招商等工作，并积极拓展房地产、园林绿化、城市运营、参股天河机场保税物流中心、与中石化合资建设油气综合能源补给站等其他优质项目投资等业务。成立9年来，公司逐渐成长为业务有限多元发展、人才配置、治理体系和治理能力持续完备的现代化企业集团，先后获得“武汉市民主管理五星级单位”、“武汉市社会治安综合治理优秀单位”、“武汉市最佳和谐企业”、“武汉市安全生产先进单位”等荣誉称号。截止2020年底，公司累计完成区域一级开发投资约81亿元，资产规模达70.94亿元。
空港国际商务新城位于武汉临空经济区副城核心区域，毗邻华中地区最大航空枢纽天河机场，总用地面积约55平方公里。近年来，通过抢抓国家“一带一路”和临空经济战略发展机遇，区域发展格局不断呈现新面貌，省委党校、天河国际会展中心、武汉空港国际体育中心等重点项目相继落户，多条高速公路、轨道交通贯穿区内，成为山水交融、交通便利、拥有持续竞争力的理想之城、未来之城。
“十四五”期间，临空投集团公司将始终秉承“创新担当卓越共享”的企业精神，坚持区域一级开发实施主体不动摇，以空港国际商务新城作为起步，立足武汉国家临空经济示范区（航空城），紧紧围绕“1+3+4”发展战略，成长为优秀的综合城市建设运营平台（城市建设、地产开发、城市运营、产业投资）。同时，加快建设现代化、国际化、生态化空港国际商务新城，打造“临空系”“航城系”“空港系”优质品牌群，将武汉国际临空经济示范区（航空城）发展成为“产、城、港、人”深度融合的国际交通枢纽、开放引领的国际会展贸易区、创新共享的世界商务区、国际交往中心、宜居宜业的临空经济副城。
二、人才培养与薪酬福利待遇
（一）人才培养
临空投集团公司始终坚持以“价值创造者”为本的人才理念，重视员工赋能，设立了完善的员工能力提升规划，从新员工入职培训到专业能力专项培训，从岗位资格培训到管理人员能力提升培训，按不同人才序列、不同层级全方位助力员工素质能力提升。
（二）临空投集团为员工提供具有竞争力的薪酬与完善的福利保障，包括：
1、薪酬情况：根据各单位（集团本部与所属单位）薪酬体系及岗位差异，综合年收入为本科8-10万元，硕士为11-15万元，博士一事一议，22万元及以上；
2、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）以及即将实施的补充医疗保险与企业年金计划；
3、年终绩效；
4、带薪年休假、探亲假；
5、餐补/工作餐；
6、青年公寓；
7、多样化提升性培训；
8、年度健康体检；
9、丰富的文体活动……
三、招聘专业及需求
临空投集团公司本次计划招聘8名高校毕业生，录用人员将根据专业需求分别安排到集团公司总部或下属分子公司（均在武汉本地）的相关业务岗工作，具体为：
序号 | 需求岗位 | 专业需求 | 学历要求 | 需求人数 |
1 | 行政综合岗 | 工商管理、行政管理等 | 本科及以上 | 1 |
2 | 法务专员 | 经济法、民商法、金融法、民事诉讼法 | 本科及以上 | 2 |
3 | 人力资源管理岗 | 人力资源管理、劳动社会保障、工商管理、心理学、统计学 | 本科及以上 | 2 |
4 | 经营管理岗 | 企业管理、经济管理、财务管理 | 本科及以上 | 1 |
5 | 市政工程管理岗 | 工民建等相关专业 | 本科及以上 | 1 |
6 | 施工员 | 建筑、土木类 | 本科及以上 | 1 |
合计 | 8 | |||
四、招聘流程
1、收取简历-筛选简历-笔试、面试（初试）-面试（复试）-确定入围人选-体检-签约
2、电子简历请以“意向岗位-姓名-学校-专业-学历”命名，否则无法完成有效投递。投递邮箱地址：lktxiao@163.com（电子简历至少包括：个人简历文档、就业推荐表、在校成绩单、个人证书扫描件等）。
五、校园招聘主要城市
武汉
六、联系方式
1、公司地址：武汉市黄陂区盘龙城经济开发区景星路特1号空港中心
2、公司官网：www.whlkt.com
3、联系电话：027-61892156（人力资源部肖老师）
