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为了全面提升武汉市新洲区治安防控水平，充分发挥预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的能力，根据工作需要，武汉市公安局新洲区分局面向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)。
一、招录人数及岗位
本次共招录辅警10人，从事警务辅助技术工作岗位(辅助人民警察运用信息化技术，开展数据分析、侦查打击等相关工作)。
二、应聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，热爱辅警工作;
2、男性，年龄18周岁至35周岁(1985年12月21日至2002年12月21日期间出生);
3、文化程度:大专以上计算机及相关专业毕业。在同等条件下，具有国家认可的计算机等级证书者优先录用；
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、 具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行，本人未受过刑事和治安处罚;直系亲属未受过刑事处罚。
三、报名方式、时间、地点及相关资料
1. 报名时间：2021年3月2日(星期二)至2021年3月16日 (星期二) (工作日:上午8: 30- 11: 30;下午14: 30-17: 30)。
2.报名地点：新洲区公安分局政治处辅警办305室。
3.报名要求：本人携带户口簿、身份证、学历证书，退伍士兵需持退伍证、有驾照或计算机等级证书等专业技能者，需持相关证件，上述证件均要求携带原件及复印件二份(A4纸规格)，另加近期1寸免冠彩照3张报名。
报名者提供的资料必须真实，弄虚作假者取消报名资格，不得由他人代报名。
四、招聘程序
本次公开招聘警务辅助人员分别通过笔试(占分30%)、计算机操作(占分40%) 面试(占分30%)、体检和政审、公示等环节，层层选拔，择优录取。
1、笔试：笔试委托第三方命题。笔试内容：计算机相关知识，采取闭卷方式进行。笔试人员全部进入计算机操作环节。(时间、 地点另通知)
2、计算机操作：计算机操作委托第三方命题。计算机操作内容：计算机相关操作知识。(时间、 地点另通知)
3、面试：按计划招聘人数1: 1.5的比例进入面试，面试结束后，按计算机操作、笔试、面试以4: 3: 3比例折算综合成绩，由高分到低分排序，取前10名作为拟录对象，确定拟录人选(综合成绩相等者，以计算机操作成绩高者优先) 。现场公示拟录人员进入体检环节。(时间、 地点另通知)
4、 体检：体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，如有不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。(体检时间、 地点另通知)
5、政审：体检合格者到户籍所在地派出所进行政审，政审合格者予以录用，不合格者予以淘汰并按程序进行递补。
6、公示：笔试、计算机操作、面试以及拟录人员、递补人员、录用人员名单均经过相关途径进行公示。
7、岗前培训：招录工作完成后，对录用人员进行为期15天的岗前技能培训。培训合格后方可上岗，培训不合格者，予以淘汰，并不再产生递补。(培训地点另行通知)
五、录用后待遇
1、警务辅助人员的劳动关系均实行劳务派遣制， 即武汉市公安局新洲分局与劳务派遣公司签定用工协议，劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同(首次签订为三年)。
2、薪酬待遇：被聘用人员，年经费保障6万元(含工资、社会保险、伙食补贴等)，按国家规定享受工会会员及带薪休假等待遇。在分局食堂就餐，不提供住宿。
3、 警务辅助人员一-经聘用，将在民警的带领下从事警务辅助活动，实行警务正规化管理，由武汉市公安局新洲分局统一配发被服及相关装备。
咨询电话: 86920953 (区公安分局辅警办)
