2024湖北省公务员面试资料

2021年宜昌市公安局招聘辅警职位表

宜昌人事考试网发布宜昌公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括宜昌公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 …

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宜昌人事考试网发布宜昌公务员考试事业单位、教师招聘信息,包括宜昌公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

2021年宜昌市公安局招聘辅警71人公告已发布,本次招聘报名时间2021年2月20日至2021年3月5日,有兴趣的小伙伴请认真阅读公告以及查看招聘职位表要求。


2021年宜昌市公安局招聘辅警职位表

  2021年宜昌市公安局辅警招聘程序

  (一)报名

  1.时间:2021年2月20日至2021年3月5日。

  2.地点:宜昌市晟达保安服务有限公司(宜昌市伍家岗区港窑路5号汽贸城内)。

  3.报名须知:报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件3张(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口簿原件、学历证书原件及复印件2份、非全日制大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网(学信网)上的学历认证报告、近期免冠1寸彩色登记照4张、电子版登记照(JPG格式,大小不低于15K,文件名标注为姓名)1份和《宜昌市招聘公安辅警报名表》(附件2)一式2份,报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系,在应聘期内电话号码不得变更。本次招聘只受理现场报名。

  (二)资格审查

  1.对完成报名的考生现场进行资格审查。

  2.资格审查内容:审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料。

  3.职位招聘人数与资格审查合格人数须达到1:1.5,达不到比例核减该职位招聘人数或取消职位。

  4.现场资格审查通过后,考生听通知领取《准考证》(此后考试各个环节均须出示《准考证》和二代居民身份证,缺一不可,否则取消考试资格)。

  (三)笔试

  1.时间、地点:以对外公告、电话等方式通知为准。

  2.科目:包括时事政治、法律和公安业务知识等。

  3.成绩:在报名地点和平安宜昌微信公众号内公布笔试成绩。

  (四)体能测试

  1.时间、地点:以对外公告、电话等方式通知为准。

  2.项目及达标标准:体能测试项目为男子1000米跑,女子800米跑。达标标准按照宜昌市公安局招聘辅警体能测试相关要求。达到基本体能要求人员即为合格,未达到基本体能要求人员取消面试资格。

  (五)面试

  1.确定人员。考生按照笔试成绩1:1.5的比例进入面试,比例内末位成绩并列的全部进入面试。

  2.时间、地点:以对外公告、电话等方式通知为准。

  3.内容:主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力。

  4.方式:面试采取结构化面试方式进行,满分100分,按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算,考生的面试成绩当场宣布。

  5.要求:考生须持准号证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试,证件不齐以及在规定时间内未报到的考生,均视为自动放弃面试资格。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的,该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组,同一面试题本)平均分以上,方可列为体检、考察对象。

  6.综合成绩。

  (1)计算方法:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内,在报名地点和平安宜昌微信公众号进行公布。

  (六)体检

  1.确定人员。根据综合成绩排名,按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的,依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。

  2.时间、地点:以对外公告、电话等方式通知为准。

  3.项目和标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准,并结合本公告相关具体要求执行,体检费用自理。考生对体检结论有疑问的,可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请,复检只进行一次,体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定,考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者,不得进入考察环节,出现缺额可依次递补。

  (七)考察

  体检合格者,由用人单位组织考察,参照招录人民警察考察相关要求执行。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况,以及不得聘用和需要回避的情形等。考察不合格者不予聘用,出现缺额可依次递补。

  (八)聘用、培训及管理方式

  1.公示。考察合格者面向社会公示,公示期为5个工作日。公示结束后,由宜昌市晟达保安服务有限公司与招聘人员签订劳动合同,劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。

  2.岗前培训。用人单位应组织考察合格者进行岗前培训,考察合格者应在规定时间内到指定地点参训,未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格,因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额,可依次递补。

  3.日常管理。考生被聘用后,由宜昌市公安局各用人单位明确带辅民警和责任领导,负责日常教育管理。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。


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