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汉口银行成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。汉口银行咸宁分行成立于2016年12月23日，目前咸宁分行各项业务稳步推进，因我行机构发展需要，拟在温泉城区及赤壁市分别新设一家分支机构，现面向全市(各县市区)招聘储备人才。
一、储备人员岗位及资质条件
（一）支行行长(1名)
1、年龄在45周岁以下，本科及以上学历;
2、具有3年以上金融机构同类岗位副职及以上职务工作经历;熟悉银行公司及零售业务并具备风控管理能力，具备较强的公司及零售客户组织拓展和维护管理能力;有一定社会资源者优先。
3、工作业绩、能力特别优秀者，条件可放宽。
（二）支行业务副行长(1名)
1、年龄在45周岁以下，本科及以上学历;
2、具有金融机构相关管理经验;熟悉银行公司及零售业务并具备风控能力，具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力。有一定社会资源者优先。
3、工作业绩、能力特别优秀者，条件可放宽。
（三）支行内控副行长(1名)
1、年龄在45周岁以下，本科及以上学历;
2、累计3年(含)以上银行柜面工作经验或3年以上(含)结算管理工作经验;
3、工作业绩、能力特别优秀者，条件可放宽。
（四）业务部负责人(1名)
1、年龄在45周岁以下，本科及以上学历;
2、具备3年以上金融机构客户经理(公司或零售)工作经历。
3、身体健康，品行端正，无不良记录。
（五）公司客户经理(1名)
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历;
2、客户资源丰富，具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，2年以上银行同岗位或相关岗位工作经历;
3、身体健康、品行端正，无不良记录;
(六)大堂经理(1名)
专科及以上学历;
2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;
3、具有金融行业从业经验优先;
4、有一定社会资源优先。
(七)理财经理(1名)
1、专科及以上学历;
2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;
3、具有金融行业从业经验优先;
4、有一定社会资源优先。
(八)会计主管(1名)
1、本科及以上学历;
2、具有1年以上现金柜员或对公柜员工作经历;
3、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;
4、身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录。
(九)综合柜员(6名)
1、专科及以上学历;
2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;
3、身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;
4、具有金融行业从业经验优先。
二、其他事项
（一）有意者请在汉口银行官网--人才招聘专栏下载并填写《应聘登记表》，注明“应聘岗位意向”，并附上生活照一张，发送至汉口银行邮箱(106950@hkbchina.com)，邮箱文件名请注明“姓名--咸宁地区储备人才--岗位名称”(例如:张三--赤壁地区储备人才--综合柜员)
（二）报名截止时间2021年3月31日。
（三）应聘者未收到笔试、面试和体检通知的，视为未被录用，招聘方不再另行通知。
（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
（五）(联系人:罗女士，座机:0715-8911378 ;手机:13085119031)
