公务员考试网 
武汉人事考试网发布武汉公务员考试、事业单位、教师招聘信息，包括武汉公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。
为全面提升我区城市综合管理水平，满足全方位、全覆盖管理的需求，着力打造一支高素质的城管队伍，经区政府批准同意，蔡甸区城市管理执法局拟面向全市公开招聘政府购买服务城市综合管理执法辅助人员20人，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
A类岗：城管综合执法辅助内勤文职6人
B类岗：城管综合执法辅助外勤人员14人
二、 招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱城市管理事业；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
6、具备良好的政治素质和道德品行，工作主动性强，有较强的事业心和责任心，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
（二）岗位条件
详见岗位一览表（附件一）；2021年应届毕业生需在2021年7月31日前取得相关学历、学位证书。
（三）有下列情形之一的不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.现役军人、非应届的在校学生；
6.法律、法规规章及政策规定不可受理应聘的。
三、招聘程序及方式
（一）发布招聘公告
2021年2月9日起在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、上发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。
（二）网上报名
1.提交应聘申请。应聘人员于2021年2月22日上午10:00至2021年2月24日中午12:00（2月24日中午12：00报名通道关闭）登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘•考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。
2.查询网上审查结果。应聘人员可于报名之日起至2021年2月25日中午12:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。
（三）网上缴费确认
通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘•考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费（50元/人），以确认报名成功。缴费时间2021年2月22日中午12:00至2021年2月25日下午17:00，2月25日下午17：00之后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。
（四）网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）,本次招聘笔试、面试使用同一准考证。
（五）笔试
具体笔试内容、时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。笔试实行百分制。
（六）资格复审
根据笔试成绩从高分到低分排序，A类岗按岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定资格复审人员，B类岗按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。
（七）面试
面试形式为结构化面试，实行百分制。
对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到相应比例的（A类岗为1:5的比例，B类岗为1:3的比例），经招聘单位及主管部门同意，可正常进行面试，实行合格分数线控制，合格分数线由单位根据实际情况制定。
面试前将在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）发布面试公告，面试的具体事宜以面试公告为准。
（八）综合成绩计算
按照笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，A类岗以面试成绩从高到低进行排名，B类岗以退伍军人优先录取。
（九）体检、考核
拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，并增加新冠肺炎核酸、血清检测和毒检等项目。体检费用由应聘人员承担。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
考核工作由用人单位负责，全方位考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。
（十）拟聘用人员公示
完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
四、聘用管理
对公示无异议的拟聘用人员，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。A类岗年薪7万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)，B类岗年薪6万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用；考核不合格及未在规定时间内取得相关学历、学位证书的人员解除劳动合同。
五、疫情防控要求
所有考生应自觉服从防疫工作安排，遵守《疫情防控须知》（见附件2），提前在手机上认领“湖北健康码”，考前每日进行健康状况监测并签署《考生个人健康状况承诺书》（见附件3），应试当天承诺书交由监考人员统一收取。考前14天有国内疫情中高风险地区旅居史的，还应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告。对不服从防疫要求、未如实申报个人健康状况或拒绝提供承诺书的考生，可取消其考试资格。
六、补充说明
1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。
2.应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
5.招聘工作的未尽事宜由武汉市蔡甸区城市管理执法局负责解释。联系电话：027-69605628（请在工作日工作时间内拨打）。
6.系统及缴费咨询电话；027-83331018、027-83331558
请在工作日工作时间内9:00-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不受理。
