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2021武汉公安局东湖新技术开发区分局招聘警务辅助人员100人公告

武汉人事考试网发布武汉公务员考试、事业单位、教师招聘信息,包括武汉公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 …

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武汉人事考试网发布武汉公务员考试事业单位、教师招聘信息,包括武汉公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

根据工作需要,武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局拟面向社会招聘警务辅助人员100名,主要辅助民警从事现场勘查工作。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

警务辅助人员100名


二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

3、热爱并自愿从事公安辅警工作,品行端正、身心健康,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识,服从组织分配和安排;

4、纪律意识和保密意识强;

5、身体健康,体貌端正,面部无明显缺陷,无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病,无精神病史;

6、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性净身高不低于1.70米,女性净身高不低于1.60米;

7、同等条件下优先招聘有国家认证技术职称、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、应届高校毕业生,以及具备岗位所需的专业资质和专门技能的人员。


(二)岗位条件

1、因现场勘查工作的特殊性,该岗位以男性为主;

2、年龄20周岁至30周岁以下(2001年1月1日至1991年1月1日期间出生),大专及以上学历,刑事技术和现场勘查等专业可择优录取,退伍军人可适当放宽学历至高中(含中专);

3、具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力;

4、有摄影等相关专业资格证书或曾在新闻媒体和企事业单位从事过摄影照相、图文视频处理相关工作的,在公检法等机关单位从事过电子物证、视频文件处理相关工作的,可适当放宽年龄、学历、身高;

5、条件特别优秀者,年龄、学历、身高可适当放宽。


(三)有下列情形之一的,不得应聘:

1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;

2、贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近3年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息,以致招聘机关无法了解真实情况的;

5、涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被予以刑事处罚,或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7、非因违纪违规,从公安机关辅警岗位辞职不满3年的;

8、国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的;

9、现役军人、在校学生。


三、薪酬待遇

缴纳完“五险一金”后,月薪3600元。


四、招聘程序

(一)报名

在线报名:请应聘人员于即日起至2021年1月27日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人近期清晰生活照、身份证、学历证、退伍军人需提供退伍证等岗位所需资料)。


(二)资格审核

网上报名成功的应聘人员,须携带岗位要求材料的原件及复印件到达指定地点参加资格审核。具体时间、地点及资格审核所需材料以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)的最新公告为准。不按照规定时间参加资格审核或应聘人员资格审核不合格的,取消面试资格。


(三)面试

面试时间、地点另行通知。应聘人员务必保持手机通畅,凡因个人原因,不在规定时间参加面试,视为自动放弃。


(四)体检、考核

拟聘人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

考核工作由用人单位进行,全方位考核拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件,提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。对考核不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员,不予聘用。


(五)岗前培训

拟聘用人员须集中参加岗前培训。培训期间应认真刻苦学习,积极配合培训工作;培训考核合格者,进入试用期;培训考核不合格者,不予聘用。


五、聘用管理

经培训合格后,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。


六、其他事项

1、本次招聘期间,请应聘人员务必保持手机畅通。因所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的,相关后果由应聘人员自行承担。

2、公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

3、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在考核中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消应聘资格。

4、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

5、本次招聘不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何培训机构举办的辅导班、辅导网站、扫码进入QQ群/微信群等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

6、咨询电话027-83357989,027-83357908。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。


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