在2020年公务员考试中，行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门科目，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。接下来湖北公务员考试网带大家一起看一下典型行测试题的解题思路。
20世纪70年代出现了大学毕业生的过度供给，过度的供给使大学毕业生的平均年收入降到了比只持有高中文凭的工人仅高18%的水平。到了20世纪80年代，大学毕业生的平均年收入比只持有高中文凭的工人高43%，尽管20世纪70年代到80年代后期大学毕业生的供给量没有下降。
下面哪项，如果在20世纪80年代后期是正确的，最好地调节了上述明显的分歧？（ ）
A.经济放慢了，从而使对大学生的需求减少了
B.高中教育的质量提高了
C.与20世纪70年代相比，更多的高中为它们提供了职业指导计划
D.20年来第一次出现了仅有高中文凭的求职者的过度供给
20世纪60年代，加州大学伯克利分校进行了一系列关于小鼠认知能力的实验。在实验中，一组小鼠被放在摆满各种玩具、转轮和隧道的笼子里，另一组小鼠则在空无一物的笼子里长大。实验结果显示，前一组小鼠大脑的体积更大，认知能力也显著高于后一组。研究人员因此作出推论：充分的外界刺激可以改变大脑的结构和能力。下列哪项为真，最能加强研究人员的推论？
A.实验中，前一组小鼠的食物营养更丰富
B.实验后，后一组小鼠的运动能力更强
C.后来，两组小鼠的平均寿命差不多
D.实验前，两组小鼠的个体差异不大
某水果店只有进货价低于正常价格时，才能以低于市场的价格卖水果而获利。除非该水果店的销售量很大，否则，不能从果农那里购得低于正常价格的水果。要想有大的销售量，该水果店就要拥有特定品种水果的独家销售权。因为种种原因，该水果店没有得到特定品种水果的独家销售权。
由此可以推出（ ）。
A.该水果店的销售量很大
B.该水果店的进货价低于正常价格
C.该水果店不能以低于市场的价格卖水果而获利
D.该水果店获利很少
由此可以推出( )。
A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用
B.世俗对人的评价经常有失偏颇
C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才
D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高
A.理论与实践是相互对立的
B.只要开始动手折纸并根据实际情况来回答问题，就是注重实践
C.只要开始动手折纸并根据实际情况来回答问题，就是不注重理论
D.只要马上回答“无穷多次”，就是不注重实践
1.答案:
解析:
第一步：分析题干中的分歧
本题分歧是“20世纪80年代大学毕业生的平均年收入比只持有高中文凭的工人高43%”和“20世纪70年代到80年代后期大学毕业生的供给量没有下降”之间的分歧。两个不同时代大学生供给量没有太大变化，但工资相对水平发生变化。
第二步：逐一分析选项并判断选项的正确
A、B和C项不但没有调节分歧，反而使得分歧加大，因此A、B和C均错；工资水平会发生变化，一方没有变化，一定是由于另一方的供给发生了变化，D项正是说到了这一点，因此能够调节了题干中明显的分歧。综上，故正确答案为D。
2.答案:
解析:
本题属于类比加强题型。
第一步：找出论点论据
论点：充分的外界刺激可以改变大脑的结构和能力
论据：研究人员对两组小白鼠进行的实验
第二步：逐一判断选项选项的作用
题干中的实验是对比实验。对比实验研究的是笼子里放置玩具、转轮和隧道是否对小鼠的认知能力有影响，因此除了这个条件外，实验组的其他方面应该有相同或相近的实验状态。
D项对实验组的小鼠的条件进行限定，使对比实验在实验前具有相近的状态，从而验证了笼子中放置的物品对小鼠的影响，有助于加强研究人员的结论，为本题答案。
A项和B项说明实验对象存在某些差异，不利于说明变量对实验对象的影响，削弱了论证；C项小鼠后来的平均寿命如何，跟对比实验无直接关系，属于无关选项。
故正确答案为D。
3.答案:
解析:
4.答案:
解析: 经常迟到、懒惰、情绪化的员工往往具有很多常人所不具有的优点，但未必是企业需要的，应该给予重用更是无从谈起，A不选。B项在题干中没有体现。题干说懒惰的人常常一次做多件事，效率高，但并没有与勤奋的人进行比较，排除D。情绪化的人往往很有创意，对于这样的人才，文化创意公司可以尝试聘用。答案为C。
5.答案:
解析: 题干由美国高中生通过动手折纸并根据实际情况回答能折的次数得出的结论：美国高中生注重实践。说明隐含的前提是只要“通过动手折纸并根据实际情况回答能折的次数”就是“注重实践”。所以正确答案为B。
