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中华路街道“两中心”是指行政事务服务中心和社会管理网格化服务中心（以下简称“两中心”）。为加强“两中心”队伍建设，根据街道体制改革需要，依照《武昌区街道行政事务服务中心（平台）和社会管理网格化服务中心工作人员招聘办法》《武昌区机关事业单位编外用人管理办法（试行）》和《武昌区街道行政事务服务中心（平台）和社会管理网格化服务中心工作人员管理办法》等文件精神，结合街道“两中心”岗位设置的实际情况，为及时填补岗位空缺，中华路街道面向社会公开招聘“两中心”工作人员。现将有关情况公告如下：
一、招聘计划
“两中心”业务岗：8人（行政事务服务中心业务岗7人，社会管理网格化服务中心业务岗1人）。
二、招聘条件
（一）应聘条件
1、应具有武昌区户籍，年龄45周岁以下（1975年12月1日后出生），大专以上文化程度；
2、遵纪守法，品行端正，责任心强；
3、热爱基层工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神；
4、具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件操作；
5、具备法律法规规定的从业人员身体条件，可正常从事公共服务各项工作；
6、履行街道“两中心”岗位职责需要具备的其他条件。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的人员。
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。
4、法律、法规、规章及政策规定不受理应聘的人员。
5、同时报考本岗位以外其他街道“两中心”招聘岗位的人员。
三、招聘流程
（一）报名及资格审查
现场报名：应聘人员于2020年12月24日至12月30日期间（仅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30接待报名），持报名表、本人身份证、2张1寸登记照、毕业证、户口簿、学历学位认证报告、社保缴纳月明细等材料（所有材料需提供原件和复印件）到武昌区中华路街72号中华路街道办事处206室报名。资格审查通过的，于2021年1月6日至2021年1月7日期间到武昌区中华路街72号中华路街道办事处410室领取笔试准考证。
（二）笔试
凭身份证原件、准考证原件参加笔试，笔试不指定考试用书。笔试结束后，在武昌区人民政府官网http://www.wuchang.gov.cn/发布笔试成绩和面试入围人员名单。
（三）面试
面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证于指定时间到指定地点参加面试。
根据笔试成绩从高分到低分，按实际招聘人数与参考人数1:2比例确定参加面试人员，未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。因报考人员放弃面试导致职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考，报考人员面试成绩达到60分以上，方可列为考察、体检对象。
（四）综合成绩
综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合计分四舍五入，保留到小数点后两位。
（五）考察和体检
根据综合成绩排名，按 1：1 的比例确定拟聘人选，综合成绩相同的，面试成绩高者入围，并由街道统一组织考察。考察合格的拟聘人员，统一组织到三甲医院体检（体检项目参照公务员招录体检要求）。
如出现考察或体检不合格的，按考生的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入考察、体检。
（六）公示
经体检考察合格，确定拟聘用人员名单，并在武昌区人民政府官网上公示7天。
（七）聘用及管理
1、拟聘用人员经公示无异议后，名单提交街道党工委研究确定聘用岗位，并填写《武昌区机关事业单位编外人员登记表》和《武昌区机关事业单位编外用人管理手册》，分别报区委编办和区人力资源局登记备案。
2、街道党政综合办公室、公共服务办公室负责各自“两中心”工作人员的日常管理，按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。
四、其他事项
1、应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的，将直接取消应聘资格，涉嫌违法违纪的，移送相关部门处理。
2、应聘人员应遵守疫情防控期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记。
3、招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。
4、未聘用的面试人员择优纳入街道“两中心”工作人员储备人才库，招聘公示后1年内，街道“两中心”工作人员如出现空缺，可根据综合成绩排名按程序依次补录。
本公告由中华路街道办事处负责解释
报名咨询电话：027-88910495
