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公务员考试相信考生都比较了解，但成为公务员之后想要升职，换岗怎么办，有什么途径吗？这就需要考生去了解公选，遴选，还有选调了。下面就为考生整理出公选，遴选，选调的区别，考生可认真阅读下文。
一、公选
简称公开选拔，全称为“党政领导干部公开选拔和竞争上岗”，通俗的讲其性质就是升职加薪，例如从副处公选为处级，级别和待遇都会提升。
公选又分为两种情况，公开选拔和竞争上岗。公开选拔是面向社会，以国企、公益性事业单位（非参公）为主，如人社局等。竞争上岗是面向内部，符合条件者择优上岗。
二、遴选
根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
选拔性质为平级调动，如副科到副科，级别不升，薪资会有变动。会变高，但也可能变低，例如从发达地区到欠发达地区。这是一个二次择优的过程。
三、选调
与遴选较为相似，其区别主要在于遴选主要以省内为主，而选调面向范围更广，常常会突破系统，突破省份。例如2018年深圳面向全国选调纪委监委工作人员；“百万人才进海南”计划下，海南从全国公务员系统招录选拔公务人员等。
注意区分选调和选调生，虽然只有一字之差但区别是非常大的，选调生是成为公务员的考试，而选调是已经是公务员想要去其他地区或岗位工作的选拔。看完上文是否能清楚的了解，公选，遴选，选调三者之间的区别，公选和遴选其实许多考生也都是混为一谈的，但之所以分为公选和遴选还是有所区别的，所以成为公务员之后能有机会选择其他岗位吗？快速的升职加薪机会在哪里？参加公选，遴选和选调吧。
