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很多考生后悔当年潇洒“裸考”，错失良机，之后再考，事倍功半，得不偿失。在公考这条路上应届生具有着诸多得天独厚的优势，那么应届生参加国家公务员考试究竟有多大优势呢？今天格木小编跟大家一起探讨以下几点：
一、政策优势
近年来，高校毕业生逐年增加，为解决毕业生就业问题，同时提升公务员队伍素质，尤其是基层公务员素质，国家公务员考试大幅度倾向于应届生，且这种趋势在不断加大。这意味着，相比于往届生，针对应届生招考的职位更多，应届生的选择更多，竞争更小，这是应届生报考国家公务员的一大优势，而且仅有一次。所以，想要报考公务员的应届生一定要利用好这一难得的身份优势，认真备考，争取一击必中。
二、年龄优势
应届本科生一般24岁左右，硕士生27岁，博士生32岁。从报考大纲即可看出，国家公务员报考有年龄限制：应届生最大年限为40岁，非应届生最大年限为35岁。从国家培养人才的角度来看，应届生年龄小，具有更大的培养空间；从应届生自身来看，更早的加入到公务员队伍，意味着更多的晋升机会，更大的发展舞台。
三、学习优势
应届生具有突出的学习能力优势，与在职人员相比这点无可厚非。应届生还未走出大学校园，主要任务就是学习，应届生具备更加系统的知识体系，更大容量的知识储备，同时具有更强的学习能力，这也是应届生最大的优势。应届生能够较快把握国家公务员考试的特点，并在较短时间内通过练习拿到考试高分的能力。
四、时间优势
国家公务员考试的时间比较固定，公告发布时间在每年10月左右，考试时间在11月下旬-12月初，面试时间在第二年2-3月份。相比于在职人员，应届生在备考上，有明显的时间优势。首先，应届生在大四期间学业上的压力不大，专业课基本已经修完，有比较充足的时间备考；第二，国家公务员考试具有一定的难度，对于绝大多数考生来说，都需要一定的时间备考。应届生报考国家公务员，相比于在职人员来说，可以制定更加完备的备考计划，争取到更多的备考时间。
