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用我们过去老一辈人的话来说，进了编制内的人那就是吃皇粮的人，但是这个说法确实很形象贴切。
编制内和编制外的差别在哪？
任你风吹雨打，编制内旱涝保收，编制外...今年找工作的往届生里面不乏一些企业倒闭跑路或者拖欠工资的，而编制内人员尽管几个月没上班，但工资还是可以照发，并不会给自身生活造成多大影响，当然在疫情期间冒着风险为人民服务的主要也是这些编制内的人员，权利与义务同在，家里蹲的那几个月还有稳定收入来源，给人的感觉是“希望和安全”。
从上图可以看到在婚恋市场，最吃香的职业前四里除去部分技术人员，其他的基本上都被编制内人员囊括在内，群众的目光是雪亮的，大数据更能说明情况，想要成功脱单，一份稳定长久的工作很重要，有编制更佳。
入编好处那么多，怎么才能考上？
如何考上？个人的努力当然是最重要的，打铁还得自身硬，但如果能够采取一些附加手段提高这个成功概率，那么外部力量也同等重要，因为投资回报十分可观。电网基本上只招应届生，考场外最多的不是考生，而是家长，一聊天发现这些家长多数本身就是电力系统内的，而他们的子女基本上早在上大学的时候就已经选好相关专业，规划好未来的职业路线，并且这些家长对于培训非常热衷，因为她们十分清楚抓住这一次机会的重要性，如果能够顺利考上，这些投入不过几个月工资而已，而得到的回报却是一份稳定且待遇良好的工作，怎么看都不亏。
编制有那么多，究竟考哪个好呢？
既然那么难以抉择，不妨每个都去试试，无论考上哪一种，稳定性都比较好，很多考试本身考试时间就相近，考试周期不长，如果公务员、事业单位、教师都考上了，那么从中选择两个放弃，保留一个喜欢的不就好了？（在录用公示前放弃是不会记入诚信档案的）。话说哪有那么多选择，考上一个就不错了。最怕的是一年几十次大大小小的编制考试，你一次都考不过，根本无从选择，努力一年还考不过，接下来要往哪努力了？不去试试怎么知道，时光有限不等人。
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