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为适应新时代城市基层治理需要，加强社会工作者队伍建设，提升社区工作者社会化、职业化、专业化水平，根据《孝昌县城市社区工作者队伍建设实施细则(试行)》(孝昌办发电〔2020〕41号)的要求，经县委县政府同意，决定面向社会公开招聘社区专职工作者68人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
根据工作需要，本次计划公开招聘城市社区专职工作者68人。
花园镇7个社区39人(殷家墩社区12人、冯山社区8人、城东社区5人、花园社区3人、桥南社区2人、洞山社区5人，澴西社区4人);
县开发区9个社区29人(关王社区7人、牌坊社区6人、明星社区2人，徐河社区2人、五四社区4人、余陈社区2人、洪畈社区1人、顺民社区1人、凤新社区4人)。
二、招聘对象及资格条件
本次面向社会公开招聘，报考人员应具备以下条件：
1.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规;
2.热爱社区工作，品行端正，乐于奉献，处事公道，服务群众意识强，具有较强的责任心和事业心，熟悉社区情况，有社区工作经验者优先;
3.具有较强的语言表达和组织协调能力，熟悉计算机办公软件等操作使用;
4.具有大专及以上学历;
5.年龄在40周岁及以下(1980年11月20日以后出生)。
有下列情形之一者，不予招聘：
1.现役军人;
2.在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;
6.被纳入失信被执行人名单的;
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名时间和方式及相关要求
1、报名时间与地点
报名时间：2020年11月23日--2020年11月27日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。
报名地点：本次招聘考试设置2个报名点，受理本辖区招聘城市社区专职工作者的报名工作，分别是花园镇桃源社区党群服务中心(地址：全洲桃源小区内 联系人：陈亦凡 电话：13034650669);县开发区便民服务中心(地址：花园镇府西路10号 联系人：黄惠玲 电话：18007299893)。
2、报名方式:现场报名(报考花园镇城市社区专职工作者岗位的到花园镇桃源社区党群服务中心报名，报考开发区城市社区专职工作者岗位的到县开发区便民服务中心报名)，填写《孝昌县公开招聘城市社区专职工作者报名表》。提供本人二代身份证(或有效期临时身份证)、户口本、毕业证、学位证书《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网上载打印)等相关证件原件和复印件，红底正面免冠2寸彩色照片两张。报考人员只能填报1个岗位，多报则视为无效。现场资格初审合格后，报考人员需缴纳笔试报名费50元，确认取得笔试资格。本次招聘笔试不设开考比例。
3、资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，将立即取消考试或聘用资格。
(二)考试
本次招考采取笔试、面试相结合的方式进行。均采用100分制评分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
1、笔试
(1)笔试内容：社区工作知识、公共基础知识、时事政治和公文写作,卷面满分100分，采取闭卷方式进行。
(2)笔试时间：2020年12月12日上午(9：00至11：30)，地点详见准考证。
(3)领取准考证时间：2020年12月9日至 12月11日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。地点：招聘考试报名地。
(4)笔试成绩公告。笔试成绩通过孝昌县政府门户网站(孝昌网)http://www.xiaochang.gov.cn/公告。
2、面试
(1)确定面试入围人员。本次招聘划定最低笔试成绩合格分数线为45分。在达到最低笔试成绩合格分数线的考生中，分岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序，一般按照岗位招聘计划与面试人数1:3的比例确定面试人员，比例不足1:3的岗位，达到最低笔试成绩合格分数线的所有考生均确定为面试入围人员，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。
(2)面试资格复审。面试入围人员须携带有效身份证、准考证、毕业证原件及复印件1套，在规定时间内到指定的地点参加资格复审。
资格复审的时间、地点及具体事宜另行公告。
未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格，出现的面试人选缺额，在同岗位按考生笔试成绩从高到低依次递补。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。
(3)面试实施。在落实防疫安全措施前提下组织面试，面试实行100分制，采取结构化面试方式进行。面试的时间、地点及具体事宜另行公告。
面试结束后，根据应试者的笔试成绩、面试成绩，计算出每名应试者的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，在孝昌县人民政府门户网站(孝昌网)http://www.xiaochang.gov.cn/公告。
(三)确定体检、考核人选
面试结束后，在参加了面试的人员中，按岗位招聘计划1:1的比例，以考生综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选，如果综合成绩出现末位并列的，按笔试成绩从高分到低分排序确定，出现再并列的，采取加试确定人选。
(四)体检
由相关用人单位负责组织，统一到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2020〕1号)执行，体检费用由拟聘人员自理。因考生放弃体检或体检不合格出现缺额的岗位，按同岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。
(五)考核
对体检合格的拟聘人员进行考核，考核由相关用人单位负责，考核内容突出德才素质，重点对其道德品行、能力素质等情况进行考察。
因考生放弃考核或考核不合格出现的缺额，按同岗位考生综合总成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。
(六)公示、聘用
体检、考核完成后，将符合条件的拟聘人员在孝昌县人民政府门户网站(孝昌网)上进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理;公示期间反映有问题经查实的，取消聘用资格。新聘用社区专职工作者实行试用制度，试用期六个月，试用期满考核为不合格的，按程序予以解除劳动合同。
四、防疫要求
报考人员应自觉服从常态化疫情防控工作要求，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各个环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等;参加笔试的考生须提供7日内核酸检测阴性证明;若体温高于37.3℃或出现相关症状的应及时就诊，经诊断排除新冠肺炎的，方可参加考试，对不服从防疫工作安排的，取消招聘资格。
五、招聘工作纪律
城市社区专职工作者招聘工作要严肃工作纪律，秉公办事，并主动接受纪委监委及社会各界监督。对招考工作中违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任;对弄虚作假、违纪违法的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
举报电话：0712—4766360(孝昌县推进城市社区治理工作领导小组办公室)。
本方案由孝昌县推进城市社区治理工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0712-4771703(孝昌县民政局);
0712-4769935(孝昌县人社局)。
