2017-2020年孝感孝南区教师招聘面试公告

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2017年孝南区区属高中专项招聘30名教师公告

为有效解决我区高中学校人才紧缺问题，经孝南区委、区政府同意，决定面向社会招聘一批优秀教师，现就有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及报考条件

（一）招聘人数、岗位：本次计划面向社会招聘教师30名。具体招聘岗位见附件1《2017年孝南区区属高中专项招聘教师岗位计划及条件表》。

（二）报考条件：

报考人员必须具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、熟悉教育事业相关法律和方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

5、岗位要求及专业条件见附件1《2017年孝南区区属高中专项招聘教师岗位计划及条件表》。本次招聘年龄计算点为2017年8月31日（例：30周岁及以下，即为1987年8月31日之后（不含8月31日）出生）。

有下列情况之一者不得报名：

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、按照《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的相关规定应当回避的;

6、有违反有关规定不适宜报考事业单位招考的。

二、报名和资格审查

（一）报名时间：2017年9月18日-9月22日，上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

（二）报名地点：孝感市孝南区教育局办公楼4楼2号会议室。

（三）报名要求：报名时须持本人身份证、国家承认的招聘岗位要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证件及材料的原件和复印件1份，以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3张和一份《附件2：2017年孝南区区属高中专项招聘教师报名表》（可在网上下载）报名。每位报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者需缴纳考试费50元。

（四）资格审查：在报名时对报名者进行资格初审，经初审合格者，办理报名手续。资格审查贯穿招聘工作的整个过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，凡发现弄虚作假或不符合资格条件的，立即取消考试或聘用资格。

（五）领取准考证：考生须于2017年9月28日至9月29日持报名收费发票和有效居民身份证到孝南区教育局人事股（孝南区教育局办公楼四楼）领取准考证。联系方式：0712-2830582。

三、考试

（一）面试

面试以现场教学的方式进行，以测试考生教育教学能力，考察考生专业素质和课堂教学能力为主，具体教学年级及内容上课前确定。面试顺序和现场教学课题以抽签确定，考生准备时间为1小时。考生现场教学时间为40分钟。面试成绩满分为100分，现场出分。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试卷面分100分，笔试内容为教育学、心理学等综合知识，笔试入围人员一般按照岗位比例1：3确定（不足1：3的，进入笔试人员面试成绩不低于80分）。确定方式按面试成绩从高到低排名确定，末位并列者同时进入笔试。

笔试具体时间另行公告。笔试人员成绩在孝南区人力资源和社会保障局、孝南区教育局、孝感市人事考试院官方网站予以公告。

（三）个人素质考核。①在职教师考核：在规定时间对考核对象进行实地考核，采取座谈、民意测评等形式对教学能力、教学效果、师德师风等进行逐项打分，分值为100分。②985、211大学本科生或其他全日制大学第一批本科毕业后需取得硕士及以上学历、学位者，将对其进行学习品行及学习能力考核。（详见附件3：个人素质考核细则）

（四）综合成绩（总分100分）计算

综合成绩=面试成绩（60%）+笔试成绩（30%）+个人素质考核（10%）

（五）结果确认

个人素质考核结束后，根据应试者的笔试、面试、个人素质考核成绩折算出总成绩，按照总成绩与拟招聘岗位名额1：1的比例从高份到低分的顺序确定拟聘人员（拟聘人员总成绩需达80分及以上），总成绩末位并列者，按面试成绩从高分到低分的顺序确定，出现再并列者按笔试成绩从高分到低分的顺序确定，再出现并列者按个人素质考核成绩从高分到低分的顺序确定，拟招聘人员名额出现空缺时不递补。

四、体检

对拟聘人员进行体检，由用人单位和用人单位主管部门共同组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检在指定的区级以上医院进行，体检不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，从参加该岗位考试人员中，按该岗位总成绩的排序一次性递补。

五、聘用

体检结束后，将符合条件的拟聘人员在孝南区人力资源和社会保障网上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

六、招聘工作纪律

招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

监督电话：

中共孝南区委党风政风监督室0712-2059063

孝南区人社局人力资源管理股 0712-2836652

孝南区教育局人事股 0712-2830582

七、本公告由区属高中专项招聘教师工作领导小组负责解释。

（未尽事宜另行公告）

点击下载》》》

附件1：孝南区2017年区属高中专项招聘岗位计划及条件表。xls

附件2：2017年孝南区区属高中专项招聘教师报名表。xls

附件3：个人素质考核细则。docx

附件4：本科专业目录。doc

孝南区区属高中专项招聘教师工作领导小组

二〇一七年九月八日

2019年孝南区教师招聘面试公告

按照《孝南区2019年高中及幼儿园招聘教师面试工作方案》要求，现将孝南区2019年高中及幼儿园招聘教师面试有关事宜公告如下：

一、面试时间、地点

1.时间：2019年12月28日（星期六）。每位考生的具体面试时间见面试通知书。

2.地点：孝南区车站中学（孝感市城站路217号）。

二、应试人员

报考孝南区2019年高中及幼儿园招聘教师相关岗位且资格复审合格的面试入围人员，共146人（具体面试名单见附件1）。

三、面试方式和内容

（一）高中面试方式与内容

1.报考高中招聘岗位的教师以现场说课形式进行（不使用多媒体设备）。

2.为减轻考生负担，体现“公开、公平、公正”的原则，面试使用教材在本公告中予以公布（具体面试使用教材情况见附件2）。

3.高中面试顺序和现场说课课题通过现场抽签确定。考生在备课室准备时间为40分钟，考生现场说课时间为10分钟。面试成绩满分为100分，说课结束后，考生现场确认分数并签字。

（二）幼儿园面试方式与内容

1.报考幼儿园招聘岗位的教师，面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力等，采取现场说活动组织和才艺展示（简笔画、视唱、弹琴、舞蹈）等方式进行（考场只提供电子琴，不提供其他道具）。面试顺序和才艺展示的内容通过现场抽签确定，考生在备课室准备时间为20分钟，考生现场说活动组织及才艺展示时间为10分钟面试成绩满分100分，考生现场确认分数并签字。

2.报考幼儿园招聘岗位的会计人员，采取结构化面试，实行评委现场提问和考生回答形式进行，答问时间为10分钟，面试顺序通过现场抽签确定。面试成绩满分100分，说课结束后，考生现场确认分数并签字。

四、其他

1.考生于2019年12月25日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30到孝南区教育局人事股403室领取《面试通知书》，根据《面试通知书》通知的时间提前到达考点签到。

2.考生必须持笔试准考证、身份证、面试通知书在规定时间进入候考室。考生进入候考室后，中途不得随意离开候考室，不得与其他工作人员单独交谈，否则按违纪处理。

3.严禁考生携带通讯工具、电脑、书籍、教辅资料等进入备课室。夹带进入备课室的，取消面试资格。

4.考生按规定的时间抽取顺序号签、课题签（报考幼儿园会计岗位人员只抽顺序号签），过时作缺考处理。每轮抽签只能抽一次。

5.考生到达备课室后，先抽取课题签，再进行备课。教材由备课室提供。备课必须独立完成，不左顾右盼、交头接耳，确保备课室安静。

6.考生备课结束后，按规定的时间由引导员送到相应试场参加面试。面试结束后，考生当场在面试计分表上签字，方可离开。

7.考生在面试过程中，只能说自己是几号、什么课题，不得向评委透露本人姓名、工作单位等与个人身份相关的信息。

8.考生违纪或扰乱面试秩序，影响面试工作，视情节轻重给予警告直至取消面试资格或作面试成绩无效处理。

联系电话：0712-2836652（人社局）

0712-2830582（教育局）

附件1（点击下载）：

2019年孝南区事业单位招聘教育系统面试人员名单。xlsx

附件2（点击下载）：

孝南区2019年招聘高中及幼儿园教师面试高中教材使用统计表1.xls

孝南区人力资源和社会保障局孝南区教育局

2019年12月20日